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正社員でも賞与なし又は寸志程度、退職金なし拘束時間長く、残業手当もつかない。手取り14万程度(一応社

正社員でも賞与なし又は寸志程度、退職金なし拘束時間長く、残業手当もつかない。手取り14万程度(一応社正社員でも賞与なし又は寸志程度、退職金なし拘束時間長く、残業手当もつかない。手取り14万程度(一応社会保険はある)とアルバイトで社会保険なし、時間給、休みはシフト制でゆとりはある。みなさんならどちらがいいですか?

1,203閲覧

ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    状況だけみたらアルバイトの方が気楽でいいけど、社会保障がないしね・・・・・ 残業手当がないというのはあり得ない話なので、早急に会社側に改善を要求してください。

    ID非公開さん

  • こんな ツマラン 会社に 何時まで しがみ付いてるの ?? 即刻 転職を する事だな !!! 出来ないの ?? 勇気が 無いの ??

    ID非公開さん

  • 最終的にやっぱり正社員がいいな。 年金とかも会社が負担してくれたりするし、社会保険もあったほうがいいですよ。 でも・・・そんな会社なら正社員になれる別の会社に転職するだろうな私なら。

    ID非公開さん

  • 同じ仕事内容であれば後者が良いように思います。 仕事内容が違うのであれば自身に合ったものを選びます。

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