ホテルのフロント（社員）のお仕事で、毎週日曜に休暇をいただくことは可能ですか？ このたびホテルのフロント業務の求人…

Question

ホテルのフロント（社員）のお仕事で、毎週日曜に休暇をいただくことは可能ですか？

このたびホテルのフロント業務の求人に応募しようと考えております。休日こそ忙しい業種なので難しいとは予想しているのですが、実際にホテルのフロント勤務の経験のある方の意見をお聞きしたく今回質問を掲載させていただきました。

ちなみに月～金曜・土曜は（土曜以外）夜勤含め出勤可能です。

よろしくお願いします。

Answer 1

ホテル＆日曜休みを希望する理由にもよりますが、
年中無休で動いている以上、出勤や休日も交代になると思います。

ほとんどの場合、応募の段階で門前払いになりますね。

Answer 2

ビジネスホテルで働いてます。
金土は忙しいです。
忙しい日はホテルの種類や周辺で行われる行事に左右されますが、そういう日は出勤者を増やすなどしている場合があります。

休日はシフト制なので不定期です。ただ私のホテルでは、翌月のシフト作成の前に希望休を記入する紙に休みたい日を書けば月3日くらいまでなら考慮してもらえます。
ただし社員なら３連休はないです。連休とるなら有休しか道はない。。。あくまで私のホテルでの話です。

Answer 3

私の経験談から｡
月末になると､上司から｢休みたい日にチェックを入れて提出を｣
という指示があり､私を含めた全スタッフが休日希望を出しました｡

基本的に希望は通るはずです(希望が少ないほど通りやすい)｡
私はそれを生かして日曜日のクイズサークルに参加していました｡

Answer 4

ローテーション勤務になるから無理でしょう。

その前にそんなこと言うと面接で落とされます。