２日働いたパートを辞める決意をしました。 今日が３日目なのですが朝電話で辞める意思を伝えて大丈夫でしょうか？ 辞…

Question

２日働いたパートを辞める決意をしました。
今日が３日目なのですが朝電話で辞める意思を伝えて大丈夫でしょうか？

辞める理由は歯科なのですが横柄で短気な院長の重圧に耐えていく自信がありません。仕事は嫌ではないのですが精神的に辛く主婦業に手がつきません。

本来なら直接出向いて行かなくてはいけない事は承知の上ですが足がすくみます。

雇用契約書もかわしておらずまだ出勤して2日の試用期間です。
2日の給料ももらうつもりはありません。

このような形で辞めるもは初めてでとても自己嫌悪に陥ります。
でも合わないと割り切って辞める決意は固いです。

Answer 1

そんな院長の下で働くのは 気が重く精神的にも参ってしまいますね。

別に電話連絡などで退職を伝えても構わないんじゃないですか？
今どきはメールで退職届を送る人も珍しくないみたいですしね。
相談者様はきっと大人としては、筋を通して義理を果たさなきゃと思ってしまうと思いますが、そこであれこれ悩まず スパッと終わらせて いい上司のいる職場を見つけましょ！

Answer 2

大丈夫かというのは、院長が怒らないか、ということなら、分かりません。
法的にはどうか、ということなら、ぎりぎりセーフかな、てところではないでしょうか。
民法６２７条１項では、辞職意思表示をして２週間後が退職ですが、院長がなんら異議を挟まなければ、黙示の同意があったものと考えられます。承諾しないと言っても、あなたが出社せず、院長がそれ以上なにもいってこなかったら、やはり黙示の同意があったものと考えられ、２週間経過すれば退職です。もちろん院長が承諾すれば、即日退職が成立します。
給料はもらう権利があります。いらないといっても、院長には支払う義務があり、院長は「はい、そうですか」というわけにもいかないでしょう。が、あなたがとりにいかず、２年経過したら時効になります。

Answer 3

自己嫌悪次第
無断欠勤で音信不通でも辞めれますし
出向いて直接言っても辞めれます
あなたが納得いく方法ならいいのでは？
あなたの自由です

Answer 4

大丈夫もなにも、あなたが辞めるって言って出勤しなければそれまででしょ。雇用者はどうしようもありません。

もう少し日本語の勉強をしてから仕事に就きましょう。