異業種の人事異動から半月たちました。

Question

異業種の人事異動から半月たちました。今の会社で事務10年間携わってきましたが、
1ヶ月半前に製造部門に異動するように言われました。

異動先の仕事はいわば「職人的業種」いわば、経験と勘の業種です。
異動して毎日仕事の「練習」をさせてもらっていますが、
うまく作ることが出来ず、自信が無く、毎日涙がでてきます。、
100/1単位の寸法で作成をしなければなりません。
寸法をとるのが難しいし、神経をとにかく細かく使わなければならない。

異動先の先輩の言葉の一言一言が胸につきささり、つらいです。
（あと半月で、一人で作業（一人前に製品として作成をして）しなければならない状態かもなどどいわれてしまいました）

環境の変化に、心身ともに疲れ果ててしまいました。
休日家にいても、気持ちが滅入ってしまいやる気が家事などやる気がおきません・・・
何をしても見ても笑うことができなくなってしまっています。

異動を直接言ってきた上司に、「むずかしいです。作業が・・・」とたまたま現職場に来た時に言ってみましたが、
「そうだろうな～」と言っただけ。
後半月我慢して、これでもだめなら今の部署の上司に相談（仕事が出来ない、メンタル面など）しようと思っていますが、
異動前に家庭の事情も含んで話をして理解もしていただいているので
切り出すのも少々気持ちがきけます・・・

労働局に話をしてみる事も考えています。
またこのまま会社を辞めることも考えていますが、再就職先はありません。

今の会社を辞めたい訳ではないのです。
異動でも事務作業に近い業種にしてもらいたかった・・・
（異動の話があったときは、「業務は簡単だから・・・」といわれました）
全く異なっています！

自分でもどうしたらいいのか、わかりません。
どなたかアドバイス、おねがいします。

Answer 1

こんにちは。

考えすぎ、悩みすぎでは。

ずばり、貴方が答えを書いてありますが、

「後半月我慢して、これでもだめなら今の部署の上司に相談（仕事が出来ない、メンタル面など）しようと思っていますが、
異動前に家庭の事情も含んで話をして理解もしていただいているので
切り出すのも少々気持ちがきけます・・・」

と。

気持ちが引けていないで、ちゃんと切り出さないと。
これは最低限、貴方がやらなくちゃいけないことですよ。
言い方変えれば、貴方の仕事です。

ここが出来ないと、ズルズルと労働局とか、辞めるとか変な考えが出てきてしまう。

後、強いて言えば、後半月我慢じゃなくて、後半月自分なりに頑張ってみては？
そうすれば、「やるだけはやった」と「気が引ける」こともないでしょう。

では。