派遣契約の打ち切りになりました。

Question

派遣契約の打ち切りになりました。3ヶ月更新のコールセンターで派遣として勤務しているものです。
今年で6年目です。

昨日派遣元より突然「次の更新がなくなりました。来月いっぱいで契約は終了です。理由はこちらの判断で派遣先との取引をやめるためです。派遣先へはまだ連絡していません。連絡後、派遣先へ正社員として雇っていただけないか打診してみるつもりです」といわれました。
「もしだめなら別の派遣先を紹介します」といわれました。

突然のことで、わけも分からず、「はい」と返事しましたが、何が原因だと思われますか？

わたし的には、先月うちの派遣会社（県外の人ですが）から派遣されている人が個人情報を盗んで違法行為をしたため、
会社全体がコンポライアンスに過敏になっているので、私も個人情報を扱う部署に居るのでリスクを切られたのかな、と。

私は派遣元から派遣先へ一人だけ派遣されています。

Answer 1

派遣先から「契約更新しない」ならわかりますが、派遣元が「派遣先と契約更新しない」はおかしくないですか?
しかも、「まだ派遣先には連絡していない」という事は、完全に派遣元の事情ですよね。

最悪の事態として考えられるのは、派遣会社の倒産です。(派遣先に正社員でと言うのは、派遣先に問題は無いと言う事ですよね。)
「なぜ、取引をやめるのか」、派遣会社の担当者にもう少し詳しく事情を聞いた方がよいと思います。

※コンポライアンスはどこの会社でも重要です。これだけで取引しないというのは、派遣会社としては成り立たないのでは・・・。

Answer 2

派遣会社で営業をしていました。

派遣元が派遣先を切るのであれば考えられるのは、

・契約(スタッフを派遣させる契約書)に記載が無いことが発生した(業務や時間など)
・契約書で禁止されている事項に派遣先がやってしまった。(スタッフの無断引き抜きや契約書に瑕疵があったなど)
・支払がルーズもしくは支払が滞っている。
・派遣先の会社(担当者)にうんざりした。
・派遣先が料金を下げろと言ってきた。
・派遣先の良くない噂(倒産やニュースになりそうな問題をかかえている)
・実は抵触日を過ぎていた。

などでしょうか。
特に料金トラブルや料金を下げろと派遣先に言われ採算が合わず取引中止はよくありました。

何となくですが私は料金関係がらみかなと思いました。

Answer 3

確か派遣法である一定の年数を勤務している派遣社員は正社員として雇わなくちゃいけなかったかと。
（派遣法は何度か改正されているので確かではないですが）
それを数年うやむやにしていたからとかではないですか？

派遣会社の営業担当によく確認してみた方がいいと思います。

６年も勤務していて急に言われたら納得いかないですよね！
派遣営業が事実を言うかわかりませんが、対応が悪かったら最悪、派遣会社の苦情センターとかに問い合わせるのも手です・・・