【至急ご回答をお願いします！】 退職後に失業保険給付の申請手続きは必ず必要ですか？

Question

【至急ご回答をお願いします！】
退職後に失業保険給付の申請手続きは必ず必要ですか？8/20退職。8/28に会社から離職票を受け取ります。

「自己都合退職」だったので失業保険の給付開始は３か月後になると思います。
現在求職中で、早急に転職先を探して収入を得ないと家族を扶養していけないので、失業保険給付を待っている余裕はないと思い、ハローワークへは失業保険給付手続きをしに行っていませんが、すぐに再就職をと考えて探していいる最中でも失業手当？の申請をするべきでしょうか？

追伸：
年金は、厚生年金→国民年金へ変更手続き済みです。
このほかに、退職後にするべきことや、しておいたほうが良いこと 等があれば教えてください。

社会保険関係についてご存じの方、専門知識をお持ちの方、宜しくお願いします。

Answer 1

＞退職後に失業保険給付の申請手続きは必ず必要ですか？

必須ではありません。失業給付や再就職手当を受給せずに１年以内
に再就職（雇用保険に再加入）すれば前職の雇用保険被保険者期間
は累積されますし、絶対に早期で再就職を果たすんだ！ という高いモチ
ベーションを保つ意味でもそれはそれで構わないと思います。

ただ、なかなか思ったとおりに理想の再就職先に巡り会えないこともあり
ます。幸いにも再就職ができても それが３ヶ月後で「失業給付の申請さ
えしておけば再就職手当が30万もらえたのに…」と後悔してしまうことも
あり得ます。（途中で申請しても構いませんが、申請してから待期期間と
給付制限が始まりますから、申請するなら早いに越したことはありません）

私は、issyo_openさんのようなケースで 現時点で知人の紹介等で就職
先の具体的なアテがなければ、とりあえず給付申請だけはしておいたほう
が良いと思っています。

＞退職後にするべきことや、しておいたほうが良いこと 等があれば教えてください。

健康保険はどうされましたか？ 扶養家族がいらっしゃる方は特に、任意
継続をされたほうがメリットがあることが多いです。退職後20日以内に手
続きをしなければなりませんから早々にご確認ください。

再就職先を探す上では、リクナビやマイナビやenジャパン等の転職サイト
にエントリー登録することはもちろんですが、職業紹介会社（エージェント）
をうまく利用しましょう。

良いエージェント、良いカウンセラーに出会えれば、よりベターな再就職先
に巡り会える可能性が高まります。どのエージェントが合っているかは人に
よって違いますから、ご自分の志向に合った求人に強いと思われるエージェ
ントをネットで調べて 数社に登録されてはいかがでしょうか？

Answer 2

issyo_openさんこんにちは。
失業保険の支給は手続3カ月後となり、大半の方が次の
仕事を決めてしまう時期との事です。雇用保険は過去何年
掛けられていましたでしょうか。雇用保険の付保期間が長ければ
長いほど、失業手当の給付の条件（期間・金額など）が有利に
なります。今回申請をせずに6カ月以内に再就職された場合は
以前掛けていた雇用保険の期間に継続して付保期間として
算出されますので、生活が大変でしょうがなるべくならば
今回は申請されない方がいいでしょう。
尚私も7月末に退職し、転職活動中です。失業保険は今回は
受け取らずに3カ月以内での就業を目指しますので、お互いに
頑張りましょう。