パートでは有給休暇をいただけないのでしょうか？？

Question

パートでは有給休暇をいただけないのでしょうか？？平日 月曜～金曜 9時～18時までパートで働いています。
今まで有給休暇をいただいたことはありませんが、友人に「もらえるんじゃない？」と言われ気になりました。

法律等で決まっているのでしょうか？会社規定によるのでしょうか？

どなたか教えてください、宜しくお願いいたします。

Answer 1

年次有給休暇（有休）は会社が恩恵で付与するものではありません。就業してから半年経過すれば、そして出勤率８割あったのなら、１０日付与されます。通常、パートは比例付与されますが（１０日未満となる）、あなたの場合、週５日勤務なので、１０日付与されます。
法定の有休をいつ取得するかという時季指定権は労働者にしかなく、会社には拒否する権限はおろか許可する権限さえありません。有休取得は願い出るものではなく、届け出るだけのものです。

労働基準法３９条を参照してください。有休についての規定があります。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

労働基準法施行規則２４条の３を参照してください。比例付与の表が記載されています。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22F03601000023.html

Answer 2

パートでも有給休暇はもらえますよ。出勤率が80％以上で半年経ったら10日でます。

Answer 3

「労働基準法」で定められております。

ご指摘の労働時間・労働日数であれば、採用後半年を経過した後（7ヶ月目）から「10日」が付与され以後1年ごとに「11・12・14・16・18・20」と付与されます。