しまむらのパート社員に応募しようと考えています。 子供が保育園未満児と小学校２年生です。 この位の歳の子供がいる主婦…

Question

しまむらのパート社員に応募しようと考えています。
子供が保育園未満児と小学校２年生です。
この位の歳の子供がいる主婦には勤務形態等全てに関して不向きでしょうか？
主人と同居の実母は協力してくれる方向でいます

Answer 1

姉が以前勤めていました。
姉と同期で入社した人(現在は私も友人です)は現在店長してます。
その人はシングルマザーで、現在小学3年生のお子さんが居ます。

仕事内容は肉体労働です。
女性だけの職場なので、色々ある店舗もあるのは事実。

勤務形態はショートと呼ばれる午前(たしか13時まで)の勤務と通しが織り込まれたシフトのようです。
時給が上がっても時間を減らされるので、月給はあまり変化しないとか。
でもって年4回全店休みがあり、慰安旅行もあるとか。
もちろん不参加でも可らしいですけど、そのお店の雰囲気によりますよね。
全てが旅行ではなく、たしか棚卸しも含まれているはず。

マイナスな事を多く書きましたが、パート社員からでも正社員、店長可ですし、女性だからこそ理解し合える所はあると思います。
また、社割もあるので、安いものがさらに安く購入できますよ！
家族は使用可能な割引券なので私もよく利用しました。

参考になりましたでしょうか。

Answer 2

どんな仕事も試してみては

どうですか？

やってみないとわかりません。

Answer 3

皆さん、協力してくれるというなら

受けてみればいいと思います。

その先のことは受かってから考えればいいと思いますよ。

受ける前から色々考えても

始まりません！

Answer 4

私はしまむら受けて不採用になりました。
歳が39歳で子供も高校で時間、休みは問わないと言ったのですがダメでした。
多分応募者多数だったのと筆記試験の出来が悪かったのと接客未経験だったのが原因だったと思います。
接客経験があれば期待はありますが、なければ難しいかと。
しまむらは勤務時間が変則で確か夜19時以降までだったと思います。
お子さんがまだ小さいようですが大丈夫ですか？