仕事と子育ての両立で悩んでいます。仕事はアパレル販売員です。小学1年性の子と２歳の子供の母親です」。月に5.6日休みはも…

Question

仕事と子育ての両立で悩んでいます。仕事はアパレル販売員です。小学1年性の子と２歳の子供の母親です」。月に5.6日休みはもらえて子供の行事には、ほぼ参加。出来ますが、行事が連続するときなど、１２日連続はらくなど、いつもへとへとです。子供たちも平日は８時から１９時まで、学童や保育園土日はおばあちゃん家と大変です。それでも仕事をしないと夫婦とも業績悪化で給料が大幅減で生活がやっとです。出来たら月8にち程休みがあり１０万ぐらいは給料があり、資格がなくてもはた働けて子供の行事にも参加できるような仕事があれば、なんて考えています。ただ１６年アパレルしかしたことないので他のことはなにもしたことがないです。今の仕事頑張るしかないですかね？
転職考えたほうがいいと思いますか？悩むところです、、、、

Answer 1

アパレルひと筋で16年、ということに質問者さんのこだわりがあるうちは難しいでしょうね。

これが「小売販売ひと筋で16年」というように意識を変えられたら、質問者さんはアパレル以外のどんな商品でも売りさばいていけることにはなりましょうから、そういう変化を自分でとらえておきたいです。

たとえば「ヤクルトの販売」というお仕事がありますが、この場合はお客がお店に来るのでなく、自ら進んで各戸を訪問しながら売っていくわけですね。

具体的な方法は分からなくともいい代わり、「売りやすそう」「売りにくそう」とイメージできることが大事で、売りやすそうであれば具体的にヤクルト自体が売りやすそうか、あるいはそれ以外の商品も充実しているから売りやすそうなのか、そのあたりのイメージを深めておきます。

実際の日々の忙しさの中でも、そういうイメージ作りが転職活動の前準備の第一歩です。日頃の食品スーパー等の買い物では、「商品の陳列作業をただ無言で行えばいいのでなく、店長からの指示で何らかの声かけをしながら進めねばならない場合、私だったら何とコトバを発するか」、そういうことを考えながら買い物をします。

実際の転職活動ともなれば、時間は取れないからいまのアパレル販売を辞めてから探す手順を余儀なくされましょう。だからこそ、前準備としてのイメージ作りが不可欠なんです、質問者さんが「ひと筋」で歩んで来られた実績は揺るぎないだけに・・・

…ぐっどらっく★