解決済み
お給料が毎月遅れます。 要求すら出来ません。去年の11月からお給料が支給日に もらえないようになって、 半月後ぐらいに頂くことも多いです。 社長へ給料の催促をすると、 「営業の売り上げがないからだ」とか「権利の主張だけするな」 と言われます。社長へ催促すれば逆に怒られてしまう為、 社員はみんな要求するのを辞めてしまいました。 社員はみんな30~40才ぐらいで、 このご時世再就職するのも難しく、 なかなか転職に踏み切る事が出来ません。 会社は常に色んな業者からの請求書が届き 督促の℡が鳴っています。しかし、営業の売り上げが あってもその入金があったのを社長が知ると その日にお友達を誘って、仕事の接待と名乗り 一晩で5、6万使ってきてしまうのです。 それを追求した事もありましたが、 「社長に向かって何を」だの 「僕は嫌々仕事をしに飲みに行ってるんだ」と 返されてしまいます。 前に勤めていた社員が労働基準局に℡して 相談した事もありましたが、社員が密告した事は ばれると担当の方から言われ、結局要求はせずに 辞めていきました。 社長は県内ではそこそこ名前が知れている人なので その子が再就職で面接を受けにいくと 再就職先の社長から「どんな子だった?」と 社長へ℡が来る為そこであることない事言われ、 悪いイメージを植えつけられ今は実家で 無職です。 何かいい方法はないものでしょうか? 詳しい方いらっしゃいましたら教えて欲しいです。
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労働基準局だけが告発先に限られないと思います。 そこまで悪質だと労働基準監督署も対応すべき事例でしょう。 いちおう念のため、以下に詳細 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html あわせて、個別事案として弁護士に助けてもらうというのもありでしょう。 基準局に密告したら逆にどうのというのでは先に進みません。 はっきりいって役人は仕事を抱えたがりませんから、 させるように仕向けるしかありません。 そのための労働団体や弁護士でもあります。 http://www.rodosodan.org/ http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/ あとは、会社の実名をマスコミや政党に晒すというほかないでしょう。 どちらにお住まいかわからないのですが、 関西であれば毎日放送の憤懣本舗や 朝日放送のウラドリという企画もののニュースコーナーがあります。
社員全員が不満ならば いや、不満が無いわけ無いですよね。社長最終的に払うとはいえ、詐欺師みたいだもん…。一番安全なのは当たり障りの無い理由をつけ(親の具合が良くないため介護家事に入るとかの)退社しちゃう事。そうでなかったら真っ向勝負社員出来るだけ大人数で労働組合を結成し会社と戦う。その際お近くの個人で入れる労働組合に相談したり法テラスに相談しバックは固めて法武装しましょう。
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