解決済み
あるベンチャー企業から内定を頂いた大学４年生ですが、不安を感じています。（長文です）
あるベンチャー企業から内定を頂いた大学４年生ですが、不安を感じています。（長文です）事業内容と社員の方々の温かさに引かれてエントリーしたのですが、いくつか不安があります。 まず、希望していた部署とは違い、まず営業の仕事からというお話でした。 正直私は営業には不向きだと考えており、実際面接の時に企業の方からも「あなたは営業よりも企画向きですね」とはっきり伝えられています。ですが、営業といわれて困惑しています。 また、ベンチャー企業なので福利厚生と初任給（１７万円）が低めなのは覚悟していたのですが、内定を頂いた今でも、賞与・年間休日・残業代の有無など基本的な事柄がまったく説明されていません。正直不安です。 また、労働時間が「9:00～19:00」と書かれており、不思議に思ったので社員の方に「２時間休憩があるのですか？」と訊ねたところ、「定時なんてあってないようなものだから、あんまり深く考えないで」と言われました。残業することに対する不満はまったくないのですが、募集要項にそのような書き方がされていることが正直信じられません。 あと、社員の方との顔合わせがあったのですが、お話を聞くと社員の３分の１くらいが今年の３月から勤め始めたばかりのようで、一番の古株でも５年目ということでした。昨日入社、という方もいらっしゃいました。割と人の入れ替わりが激しいようです。 以上長くなりましたが、 ・希望していない営業職をしなければならない ・賞与・年間休日・残業代の有無など基本的な事柄が説明されていない ・８時間労働の原則を平気で無視するような書き方がされている ・離職率が高いのではないか といった点に非常に不安を感じています。果たしてこの会社は大丈夫なのでしょうか。 創業１１年目、社員数２５名（内パートが半分）のベンチャー企業ですから、人事という部署もなく、不慣れな方が採用担当になっているのは分かるのですが、自分の人生が決まる一大事ですので、慎重になっています。どんなことでも結構ですので、ご回答いただけたらと思います。 補足：内定者は今のところ私を含め３人のようです。 業績は上向き。 社長は４０代の方です。
7,176閲覧
1人がこの質問に共感しました
回答（6件）
- ベストアンサー
ベンチャーは微妙ですね。私も求人広告に応募して、即決まったのに、３ヶ月後には解雇され、総務部長曰く「広告出した時点でもう傾きかけてたけど、新しい人入れることで、社内の人間安心させないといけなかったから」と平謝りされました。もちろん、その会社は私の退社２ヶ月後にはなくなっていましたけどね。 職種の希望を聞いてもらえないことがどうしても不満であれば、他の会社もあたって、自分のやりたい仕事に就く方がいいと思います。例え「研修」の名のもとに、他の仕事にまわされても、そこで嫌気がさしたり、情緒不安定になっても困りますし。 でも、どこの会社でも、最初は営業から入って、現場を見て、それからってのは昔よくありましたけどね。 それに年間休日等の労働条件は明確にされないといけないことなので、それはつっこんで聞いてみてもいいのでは？ 但し、それをきっかけに「コイツは内定のクセに」なんて思う会社なら、社員をクズみたいに扱う会社と私は考えますし、思われたくないとあなたが思うのであれば無理におすすめはしません。でもそのままだと解決はしませんけどね。 社員の大量入れ替えはよほど上と合わないことがあって、結託して辞めたか、単なる偶然かは何とも言えませんが、社員の回転率が早い職場は基本的にはあまり風通しのよくない会社だと思います。 （ちなみに「エントリー」とありましたが、求人広告経由ですか？） あと、「自分の人生が決まる一大事」とありますが、まだまだ先は長いし、一生同じ所で働きつづけることができる時代はとっくの昔に終わっているので、「自分は何がやりたいか。何を我慢できて、できないか」を中心に就職を考えた方がいいのではないでしょうか。それに自分の希望にあった仕事であっても、周囲の人間のせいで、とんでもない毎日になることも多々あります。「働く」＝何かを考えてみましょう。（ちなみに私の場合は＝お金です）
1人が参考になると回答しました
あなたは、どんな会社にいっても不安を感じるでしょう。 なぜか判りますか？ あなたの心の問題です。 自己無価値感に満ちている感じがします。
総務部長でも希望してたのか。自分の希望なんか通るはずないよ。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
営業職（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
ベンチャー（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る