８月から産休をとっている従業員が復帰するのですが、社会保険でしないといけない手続きはありますか？雇用保険は復帰６ヶ月後に…

Question

８月から産休をとっている従業員が復帰するのですが、社会保険でしないといけない手続きはありますか？雇用保険は復帰６ヶ月後に職場復帰給付金の申請をするように聞いています。

Answer 1

健康保険が協会けんぽか健康保険組合管掌かわかりませんので、箇条書きにします。

①(健康保険・厚生年金共通)育児休業等終了時改定
下記を参照ください。
→http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20051110mk21.htm

②(厚生年金)3歳に満たない子を養育する被保険者等の届出
下記を参照ください。
→http://www.office-onoduka.com/nenkin/kou_zougaku11.html

①と②をセットで行うと、休業明けに給料が減額しているときなら従業員に有利になります。