失業保険について質問です。 5月まで失業保険に加入していた職場を契約満了で退職し、その後6月に受給申請に行きました。 …

Question

失業保険について質問です。
5月まで失業保険に加入していた職場を契約満了で退職し、その後6月に受給申請に行きました。
そして７月から就職が決まり、失業保険に加入した仕事についたので
再就職手当て申請とともに就職日までの失業保険をもらいました。

しかし急に仕事を辞めることになり自己都合で7月いっぱいで退職しました。この場合失業保険はまたすぐもらえるのでしょうか。

再就職手当ては申請中の状態です。

補足

補足です。
説明不足ですみません。

再就職手当てはまだもらっていません。
５月の退職理由は 契約満了ですが
7月の退職理由が 自己都合です。
その場合 3ヶ月の待機をせずにすぐもらえますか？

Answer 1

まだ失業保険がもらえる余地があります。
すぐにハローワークに行ってください。

以下、少し詳しい記載のあったサイトからの抜粋です。

再就職手当は、確かにもらいましたが、あなたが再就職しなかったらもらえたであろう失業保険と全く同じ額ではありませんでした。

再就職手当＝支給残日数×基本手当日額×３０％でしたよね。
※再就職手当を計算する時の基本手当日額の上限は、５，９１０円（６０歳以上６５歳未満は４，７６５円）

３割しかもらってないので、残りの７割をもらうチャンスを復活させてくださいということです。これなら、再就職手当をもらった人にも、そうでない人にも不公平ではないでしょう。

具体的には、あなたのもらった再就職手当が、失業保険（基本手当）の何日分に相当するのかを計算します。その分は、失業保険（基本手当）をもらった扱いにして、まだ支給日数が残っていれば、その日数分の失業保険（基本手当）をもらう、という手続きになります。

＜補足より＞
支給日数が残っていますので、待機なく貰えます。早々にハローワークに行きましょう。