解決済み
製造業で仕事をする派遣社員は、まともに正社員に話すこともできず、昼食も正社員と同じ中での食事ができず、車の中で食事をする会社での差別は、やっぱり製造の派遣を廃止、直接雇用がいいと思いませんか。
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一度製造の派遣を禁止するというような動きが出た時に、派遣を昇格させるのではなく派遣をさっさと切るという動きが多少あったような気がするんですけど・・・。 おそらくもし自分が経営者側だったら、派遣を廃止するなら今の派遣を全員入れるのではなく、ある程度の人間までとしてあとは切り捨てると思いますよ。 派遣社員だからという事で使っている場合もあると思うので・・・、逆に仕事にあぶれる人が増えるような気がしてなりません。 自分が働いている会社でも派遣をどんどん切っていっているので・・・(その分正社に負担が増えてますが)。
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