後輩からの質問です。 バイト先が社会保険完備している場合。 派遣として勤務が決まったのですが。 そちらも社会保険完…

Question

後輩からの質問です。
バイト先が社会保険完備している場合。
派遣として勤務が決まったのですが。
そちらも社会保険完備となっている場合。
この状態で仕事を続けていたら、ダブルワークしているとバレますか？先輩社会人長いでしょ。と言われたのですが。
お恥かしながら、さっぱり分からず、こちらでお知恵を拝借できればと思います。
後輩は家族のため派遣だけでは、心もとないらしく副業を暫く続けるつもりとのことなのですが。。。

補足

保険料二重で支払い続けても構わないので。
バレないようにとのことなのですが。
それは無理なのでしょうか。

Answer 1

ばれます

社保の２重計上は判明しますし
雇用保険でもばれます

仮にばれなくても２件の保険料払ってどうするんですか？

両方の勤務先で、給与所得者の扶養控除等申告書を提出すると
本来、従たる勤務先で乙欄徴収されるべき所得税の源泉徴収が
甲欄徴収になってしまい、企業に税務監査が入ればバレますし
会社にも迷惑がかかります。

乙欄徴収ができ、正しく納税していれば所得税からはばれませんが、

住民税が特別徴収（給与天引き）なら、
「住民税の確定通知書」が市役所から会社に届きます
よって、この時点でもバレます

Answer 2

各種保険/税の届出の際に判明します。

無頓着の事業主（会社）であれば気にも留めないでしょうが。