試用期間三ヶ月中での解雇なんですが 解雇を命じられたのですが 自主退職届をかけと言われました。 別にこの仕事に…

Question

試用期間三ヶ月中での解雇なんですが

解雇を命じられたのですが
自主退職届をかけと言われました。
別にこの仕事に未練はありませんので、やめたいのですが。

試用期間三ヶ月中の場合
解雇
自主退職
どちらを選ぶべきか

解雇でも、三ヶ月じゃ失業保険がおりないし
今後、就活をするうえで
就活しやすいのはどちらですか？

｢来月末に正社員不採用だよ｣
｢わかりました｣
的な話しだと
合意解約？みたいなのになるんですよね？
詳しく教えていただきたいです

Answer 1

解雇予告をされているのであれば、解雇でのメリットはありませんね。

私が採用の立場であれば、自主退職の方がいいですね。
というよりも倒産等での解雇でなければ、面接もしません。
こればかりは人事の担当者によるのかもしれません。

懲戒解雇でなければ、特に問題はないという考えの人も多いのかもしれません。