解決済み
会社の福利厚生を教えてください。現在、福利厚生として、忘年会、健康診断、社会保険の共済加入、独自の共済制度(慶弔金)、施設の利用があります。 社員から更なる福利厚生の要望が挙がって、慰安旅行の補助や運動会的なものの開催が案として出ています。 うちの会社は、ちょっと変わった福利厚生制度があるという方は回答をお願いします。
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福利厚生といえるか分かりませんが・・・ 禁煙手当てが合計20万出ます(^^;) 禁煙から2ヵ月後に5万3ヵ月後に5万半年後に10万 誰かが申請すればやたら飲み会(全額会社負担ですが、最近はタクシー代はいただけません。ま、当然か(^^;)) が増えます。お酒を飲めば煙草を吸いたくなるからかな~ 受動喫煙をなくす。が目的ですが、お昼休憩などの喫煙は×です。 手当て受け取った後再び吸っても罰則等なし。 煙草すっとけば良かったね~ と冗談行ってます。
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