教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間内に退職しようと考えています

試用期間内に退職しようと考えています5月1日から試用期間で働いています。 入社した時に雇用契約書を書き、試用期間中も正社員と同じ条件で働く事となりました。 ですが、実際のところは早出で勤務をしてもタイムカードを遅く押されたり、隔週休みなんですが 土曜を1日しか出ないと、どんなに残業しても残業代から土曜を一日休んだ分として8時間カットされる等、 おかしい部分が目立ってきました。 試用期間中だから・・・と当初は思いましたが、正社員の皆さんも同じようで、最近は仕事も減ってきてるのもあり パートさんを先に返して後は正社員のみで働くのが多いです。 不安な点も多いので退職を考えました。 一応、3ヶ月間が試用期間ですが、今週中に退職を申し出ても退職出来るでしょうか? 普通は1ヶ月以上前に言わないといけないですよね。 どなたかアドバイスお願いします。

補足

補足ですが、雇用契約書を書いた際に就業規則も頂けませんでした。 これも試用期間だからなのでしょうか。。。

続きを読む

485閲覧

ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人道的な話はさておき、 ちょっと情報が足りない気もしますが、 この場合貴方が会社と結んだ雇用契約と実際の業務があまりにもかけ離れているのでしたら 契約不履行として十分退社理由になるでしょう。 ただしそういった会社ですから、すぐにやめれたとしても未払いの分の給与を払わないことも十分に考えられます。 「金はいらないから今すぐ辞めたい」のであれば 今すぐ辞めても問題はないかと思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる