教えて!しごとの先生
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有給理由 実際問題・・・権利とか法律とか 捕まらなきゃ知ったこっちゃねぇ という勢いも どこそかある世の中ですが。…

有給理由 実際問題・・・権利とか法律とか 捕まらなきゃ知ったこっちゃねぇ という勢いも どこそかある世の中ですが。 入社3年目に入り まだまだ立場的に発言力の低いのですが、学校卒業以来 約3年ぶりに地元観光のため友達が有給を使い やってきます。 たまには友達と再会するのにも有給使いたいのですが 親が鬱で一時実家帰りの時でさえ、親方に相談の上 さらに別の上司に理由を言わされました。 おそらく今回も言わないといけないと思うのですが 却下された場合 自分のような立場でも なにかの行動を起こすことは可能なのでしょうか? 一度しかない人生、楽しみも時たまあってもいいじぁない! 自分のすべての人生を会社に捧げるつもりはありません。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    なにかの行動を起こすことは、もちろん可能です。 そもそも貴方は自由です。 例外として行動に何かしらの制限が加えられる場合もありますが、 この事案の場合、何ら制限はありません。

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