歩合制等について

Question

歩合制等について転職先を探しているのですが、よく給与面の欄に 「基本給＋歩合制やインセンティブ」
という表示がありますがこのような会社は月々に営業ノルマがあり一般的にキツイ仕事なのでしょうか

歩合制の文字をみるとどうしても良いイメージが湧きません。勿論自分の頑張り次第なんでしょうけど

また、「みなし残業」 ってなんでしょうか？

教えて下さい

Answer 1

私は営業の仕事をしていたので基本+歩合の部分をあたしなりに答えさせていただきますね！
まず基本は会社が定めてる基本給+頑張った自分へのご褒美
例）１２００００+３００００＝１５００００
会社によってほかに手当があったりするので楽しみにできるのは営業のやりがいみたいなことですね。
しかし業種によりますが飛び込み営業や新規開拓といった自分で自分の行き先を探すとなると１からなので仕事はきついかもしれませんが
先のことを考えてやればたのしみでもありますよ。歩合だけで貰える人はもらってましたから。
サイトから抜粋→みなし残業について
正確には「みなし労働時間制」といい、実際の残業時間あるいは残業の有無に関わらず、あらかじめ一定時間分の残業代を含めた給料を支給するかわりに、それ以上の残業代は支払わないという制度のことで、いわゆる「固定残業制度」。