非常勤保育士として働いています。 自分の知識不足ですが、恥ずかしながら調べても解らず…お知恵を貸して頂けると幸いです。

Question

非常勤保育士として働いています。
自分の知識不足ですが、恥ずかしながら調べても解らず…お知恵を貸して頂けると幸いです。１、労働基準法で週４０時間を超える勤務の場合は、給与が２５％増とのことを知りました。
自分は、週５日８時間(正規職員と変わらない勤務時間、担任も受け持っています)働き、月１～２回土曜日出勤として、６～８時間仕事をしています。
運動会などの休日出勤の際には、代休を頂いていますが、土曜出勤の代休や給与の割増は頂いておりません。

今までは、これが当たり前だと思っていたのですが、時給制の非常勤でも代休や給与の割増が貰えないのは、普通なのでしょうか？(正規の職員も代休はありません。…給与の割増はわかりませんが)

２、朝、当番などで、３０分早く出勤しなければなりません。
これは、正直いってタダ働きです。
自分の勤める園ですし、掃除や整備など、自分達で行うのは当然かと思いますが、勤務時間内で行えない分は、給与が出るか、その時間分、早く上がれるのではないでしょうか？

仕事後に片付けや準備等で残ることが多いこの仕事ですが、残業代は全く出ません。
非常勤でも担任を受け持つ以上、それはわかっていますが、どこまでが普通なのか、経験の低い自分には解りません。

解る方いらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。

Answer 1

①、②共に、普通貰えないと思います；；