主人の扶養内で働こうとおもっています。 年間いくらまでなら、扶養内になるのでしょうか。 また、扶養をはずれても、いく…

Question

主人の扶養内で働こうとおもっています。
年間いくらまでなら、扶養内になるのでしょうか。
また、扶養をはずれても、いくら以上稼げばいい、という情報も教えていただきたいです。結構病院にもいくので、保険のこともきになります。
交通費も、資格手当（月２万）も支給されています。

もう働き出していて、いくらまでにおさえたらいいのか、なやんでいます。

時給900円×７時間 で、会社は週４日きてほしいとのことですが、
そうするとオーバーしてしまいますし、正直、しんどいです。

隔週４日で隔週３日が私のベストなのですが。。。

扶養におさまらないなら、資格手当も放棄したほうがいいのかと
おもっています。

ただ、主人の給料明細みても扶養手当は２万円を切っていますが・・・

主人の会社に問い合わせて、扶養内の条件
（月いくらまででないといけないとか）を聞きなさい！とさっき
会社のお姉さまに怒られてしまいました。
ただ、会社のどこに聞けばいいかもわからなくて・・・・・

どなたか、教えてください。

よろしくお願いします。

Answer 1

最初にご主人の会社の扶養手当の基準を調べてみて下さい。
①妻がいれば支給される場合
②所得税法通り支給される場合 等があります。

所得税法上の扶養は１０３万円までです。
あなたの処遇では（時給900円×７時間 で、会社は週４日）
１０３万円をオーバーするので所得税上の扶養に入れません。

また、健康保険の基準も１３０万円かと思いますので、
ご主人の加入する健保組合等にも確認する必要があると思います。

以上の点を確認されて、雇用条件の要望を伝えてはどうですか？