今 働いてる歯科医院での先生の悩み聞いてください。転職悩んでいます。

Question

今 働いてる歯科医院での先生の悩み聞いてください。転職悩んでいます。歯科助手ではたらいてるのですが、先生の機嫌が悪い時はスタッフや患者にまでやつあたりをし、嫌いな患者はすぐに治療を終わらせたり、患者さんのゆうことを無視したり、
以前 金属がとれてまたつけてほしいといった患者に対して、(今日はまたつけとくけど、次またとれたら作り直しね)といって、私はセメントを準備していると、(そのセメントじゃなく こっちので練って)といわれ指さされたのが、仮着に使うセメントでした。正直びっくりです。
先生の言葉づかいもひどく・・・。
初診の患者さんはすべておおきなレントゲンとってとりあえず応急処置しておわりだし・・・。レントゲン現像は次の日とかでその日にみせてあげないんです。

生活保護うけてる患者にはなんかしらないけど、あたりがきつく、点数もめちゃめちゃとっています。
先日 私が受付で患者さんから 薬の表とお薬ノートなどを預かったときがありすぐにせんせいにみせたら、(そんなこと受付でやってたって意味ないからすぐ患者いれて)といわれました。とても頭にきました。

毎日イライラしてて仕事つづけるかまよってます。
こんな先生なのでスタッフもすぐにやめてしまい、今はスタッフ3人。一人は就職のため今月でやめます。

私は29歳で結婚してて、子供ができるまで働こうとおもってたんですが、最近仕事がしんどくなってきました。
スたっふが今の段階で少ないのに求人を出す気配がありません。私は午前と夕方仕事をしていて、週二回ほど夕方からも仕事をするんですが、夜の患者を私が働く曜日にまとめて予約をいれるんです。
夜は助手が私だけなので全部仕事をしなければいけません。受付兼助手です。ここに働き出して三か月です。
ただ、ここを辞めて次を探すとなると、私の年齢からして妊娠したらすぐやめられてしまうとおもわれ雇ってくれないんじゃないかと思い辞めようかどうしようか考え中なのです。いつも面接うけると、子供はかんがえてるんですか?ときかれます。そして、(考えてまいますが、まだ貯金したいので)といっていました。
みなさんならどうしますか??教えてください。

Answer 1

正直ひどい、根性のキタナイドクターですね。私も同じ性格のドクターのもと、2年以上は頑張ってみましたが、全然尊敬できない、待遇がコキ使いで改善されずケチ(『グローブも手洗い、穴あくまで使え』患者毎に交換なんてしない！、マスクも頻繁に交換できない=なくなったら報告してと言うくせに『箱カラ』と報告すると、『なくなるの、はやいな』と嫌々渡し、材料の管理発注も全部やりたがるドクター不潔極まりない！)、
TEK（仮歯）を作製していたら、「そんな、かみ合わせの凹凸も溝も丁寧に作らんでもええねん。丁寧に作っても、患者からしたら、ただのマルのほうが舌触り気持ちいいはずや。保険で治療してるねん。時間もったいないやろ」→自費で、３千円患者に請求。唖然。一度に３つも４つも仕事を言いつける。「まだできんのか、いつまでかかってるねん」患者のまえでどなり散らし、患者の頭の上で平気でぐちぐちなじる、舌打ちする。もう、すべてがストレスの毎日でした。
生活保護の患者さん、結構いたのですが、「長い時間かけて治療しても保険に見合わないから簡単にすませて」ってな感じで、多く点数とっても、生活保護本人には懐が痛まないから、割増請求するんだね、やってたね。
極めつけは、歯のお掃除でエアースケーラーで掃除していたら、「電気代も水道代もかかるやろ、ハンドで歯石取って」と言われたことです。鎌形スケーラーしかつかわせず、「キュレットスケーラーは、歯茎傷つけるから使わんとって」歯科衛生士は、どんなスケーラーでも経験積んで、勉強してきて、腕一本で出来る触るのが仕事なんですけどねー。
「ティッシュは、もったいないから箱に半分に、ちぎって半分で使って。暇な時ちぎっといて」どこまでケチやねん。患者さんに「ティッシュください」言われたらあせってたで。「切ってないやつ、ないか」だって。「先生の指示通り、ぜんぶちぎりまして、ありません」言ったったわ。「ちょっとぐらい残しとけ」だって。後で、スタッフと大笑いしたわ。

質問者さんのドクターの、「詰め物脱離した患者の仮着セメントで、再仮着。」笑っちゃいますね。「すぐはずれて、また来い、再治療＝金儲け」って構図見え見えで、いやらしい根性したドクターですこと。
レントゲンのパノラマも患者に請求してその日に見せないとかって、（立て込んでいて、次回説明なら断らないとね～）全員の患者にはしませんよね。

いくらこれ以上頑張っても、自分の考えが絶対で、いくら出来ても、他人の意見は全否定・仕事を認めていただく気配すらない、ワンマンなドクターの性格を変えるのは不可能、将来が見えないので、スパッと転職しました。
(『あたしの貴重な2年以上の勤務期間返せ-！』って前のドクターに怒り心頭ですね～。)
変な風変わりなドクターのもと、働かなくて済むよう、よく9ヶ月も職場厳選して転職したから、今では新しい職場ではグローブもぱっぱっ交換し、マスクも1日午前、午後で交換出来、材料も最高水準のモノを使用 、尊敬できる（スタッフにも患者さまにも優しい）ドクターのもと、のびのびお仕事してますよ。
２年も変な癖付いて、スタッフからは、「グローブ、なんで洗って使ってるの？交換していいねんで」と言われる始末。

私の経験上、時間がもったいなかったので、スパッと転職したほうが、賢い選択だと思います。
きっとあなたを認めてくれるすばらしい職場は存在します。
いいドクター、スタッフにめぐり会えたらいいですね。

お子様のタイミング。いつかは出来るんだし、正直に「子供考えてます」なんて言わなくていいですよ。妊娠出来たとして、体調で、つワリが大丈夫で勤務ぎりぎりまで働ける場合もありますし、だめなら、体調気遣ってその時に考えてもいいんだし。
雇用主も、女性を雇うんですから、その辺の勤務継続できるか否かのリスクは分かっているはずです。
面接でいい年した女性にそんなこと聞くドクター、人権をないがしろにしすぎです！！！愚問すぎます。

私の過去と同じ不遇な状況におかれていて、応援したくなります。よく検討なさってね。

Answer 2

私もこのような歯科医師がいる歯科医院で働いています。最近言われたことは何もできないくせに…とかアシストしようとするとあっちに行けとかいわれます。だからこの１ヶ月ろくにアシストしてません。受付や雑用掃除など自分なりに頑張ってます。いつまでもここにいるつもりはないので何でもいいから仕事を探すつもりです。 いろいろ大変ですがお互いに頑張りましょう。

Answer 3

はやいところ「逃げるが勝ち」だと思いますが・・・

近所に競合の歯科医院がないせいでしょうかね。乱立気味の地域性でなら、こういう医師の態度では経営がまず成り立たないです。

歯科医院ほど近所の評判に左右される医療機関もなく、「まとも」な歯科医院が近隣に開業したら直にオワリです。いずれにしても、長く続けることに意義がないとみな考えて、その結果として残った人が３人なのです・・・