失業保険について教えて下さい。今月末で経営不振で会社を解雇されます。失業保険はすぐ出るのですが、受け取らず３ヶ月の臨時の…

Question

失業保険について教えて下さい。今月末で経営不振で会社を解雇されます。失業保険はすぐ出るのですが、受け取らず３ヶ月の臨時の仕事に行こうかと思っています。でも、臨時の場合、雇用期間が終わったときにすぐ失業保険が出ますか？最初から臨時で期間が分かっている場合、出ないのでしょうか？すぐ出ないなら、その仕事はやめておこうと思っています。よろしくお願いしますm(__)m

Answer 1

失業給付は会社を辞めてから１年間有効なので、その間にあればすぐにでなくとも手続きは可能です。臨時の仕事が終わったら今の会社の離職票を持って職安に行けば、手続きできますよ。手続きしてから７日間は待期といって国側の免責期間がありますが、８日目以降から給付を受けることとなります。

Answer 2

まず失業保険の手続きをしなければ絶対に支給されません。
給付の手続をしてから仕事をするのですか？
私の経験を言いますち、私は自己都合で退職して給付手続きをして待期期間７日が過ぎてから給付制限３ヶ月の間に２ヶ月間臨時の仕事をした経験があります。そのときは一旦入社して仕事が終わったら退社という形を取りました。そして待期期間が終わったらすぐに給付対象期間になりました。
あなたの場合は給付制限がありませんから、仕事が終わったらすぐに支給対象期間にはいると思います。
HWに聞いてみてください。

Answer 3

失業保険につきましては、ハローワークに直接ご相談されることをオススメします。
ネットで他人の方に確認されるよりも、月曜日に直接ハロワで相談されるのが宜しいかと思います。
その方が確実です。電話でも親切に対応していただけますよ。
（なんせ失業保険の受給資格は複雑なので・・・）
月曜日にお仕事でしたら、お昼の休憩時間を利用して電話相談してみてはいかがでしょうか？
それが、万が一にも失敗のない最善の解決策だと思いますよ。

私は質問者様に対して、正確なご回答ができずに申し訳ございませんが、とりあえず月曜日にハローワークに連絡してみてください。正確な100％の回答が返ってくるハズです。
よろしくお願いいたします。