会社の組合ユニオンについて教えて下さい。 私は１４年働いた職場を病気により退職しました。

Question

会社の組合ユニオンについて教えて下さい。

私は１４年働いた職場を病気により退職しました。
パートだった為に会社側からは退職金が出ませんが、代わりにユニオンから退職一時金として支給されると言われ、毎月組合費も天引きされていました。

が、退職してから３ヶ月経ちますが、書類は来たものの、一向に支払われる気配がありません。

電話はあるのですが、平日の昼間でも不在で、何度掛けても繋がりません。

追記しますが、会社は一部上場企業で、ユニオンはその会社独自のものです。

会社に問い合わせても、別の部署だからと取り合ってもらえません。

未払いの通知でも来たら少額裁判でも…と思っているのですが、先方から何も言ってこないので、困惑しています。

どうしたらいいかお知恵を拝借させて下さい。
宜しくお願いします。

補足

追記で再質問するのはどうかと思いますが…

『文章で督促』とは『払って下さい』というような文章を手紙で送るという事ですか？

書留とかでいいのでしょうか？

それとも裁判所に相談に行った方がいいのでしょうか？

長々とすみません

Answer 1

１） 退職一時金が出るという規程か何かお持ちでしょうか？
２） 「書類は来たものの」と何の書類でしょうか？
この金額をお支払いしますという通知でしょうか？
それとも支払い申請書でしょうか？ もしそれが
申請書であれば記入して送付しないと手続きが進みません。
３） パートでつとめていたと言うことはご自宅からそう遠くない
のでは。 たいていユニオン事務所は社内か敷地の近くに
あるので元の仲間に事務所にいる時間を確かめてもらい
訪問する。
４） 一部上場企業のユニオンで電話がつながらないなんて
考えられないですが、昼休み､定時後（５時以降）に
かけてみては。
５） それでも接触できないときは
内容証明付きの書留郵便で事務促進の督促状を
出してみてはいかがですか？
２通作り、一部は郵便局が預かります。郵便局で

委細は聞いてください。

６） いきなり裁判とか弁護士とかよりもう少し自身で積極的に
接触、連絡をしてみてください。
７） 裁判に付すような金額か否かわかりませんが、労働基準監督署でも
相談には乗ってくれると思います。

ぜひ積極的に行動される事をお勧めします。

Answer 2

書類から額が分かるなら支払督促でもしてみたらどうですか？
文書で話を進めないとダメでしょうね。