看護師の退職について

Question

看護師の退職について私は総合病院勤務４日目の看護師です。
家庭の事情で県外に行かなくてはいけなくなり、（四国/長期）退職しようと考えています。早急に荷物を用意して行きたいと思っているので、明日にでも看護部長にその旨を伝えようと思っています。

大変個人的な理由ですが、こちらもすぐにでも話をつけたいのですぐに看護部長に話したいのですが、まず直属の上司に報告してからのほうがいいのでしょうか？（本当に時間がないんです。）
すぐにでも退職したい場合、即日に退職出来ることは可能なんでしょうか？また、どこの病院にも退職届の用紙があると思うのですが、自分で用意して持っていってもいいのでしょうか？

また、たとえ短期間でも病院の社会保険や厚生年金に加入してた場合、その月の支払いはどうなるのでしょうか？（県や市が違ってしまいますが）また新たに市役所に申請に行くべきでしょうか？

同じく医療従事者の方にお聞きしたいと思っています。意見お願いします。

Answer 1

まずは、ともかく部署の師長に事情を報告して本日中には看護部長や事務に退職の意志を伝え手続きしたいと伝えるべきだと思います。社会保険やなんやは
事務が詳しく説明してくれるだろうし、退職届けは勝手に書いて出すものでは無いんじゃない…かな？
とりあえず、上司に報告してから退職に関する用紙は書いたらいいと思うし、所定の用紙を出してくれるはず。

Answer 2

看護師です。転職経験あり。
まず第一に。
退職届は、原則として退職希望日の14日前、国公立系（公務員）なら30日前までに提出しなければなりません。
つまり、「今日で辞めます」なんてことはできないんです、アルバイトじゃないんですから。
それと、まずは直属の上司（病棟なら病棟師長）に伝えることです。いきなり看護部長のところに辞表を持って乗り込むのは
正気の沙汰ではありません。
退職届は職場によって規定の形式または用紙があります。それに則って書かれたものが正式な退職届です。
退職した時点で、職場でかけていた社会保険や厚生年金は自動的に打ち切られます。
その後仕事をしないのならば、国民年金、国民健康保険に自分で切り替え、保険料や年金の支払いを行う必要があります。

※ちなみに、勤務4日目とありますが・・・4年目の誤りですよね？
ホントに4日目なら、ちょっと社会人として問題ありですよ。