教えて!しごとの先生
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最近仕事に行くのが嫌です。(長文です。) 今の職場(個人病院)の事務職に転職して7ヵ月になります。

最近仕事に行くのが嫌です。(長文です。) 今の職場(個人病院)の事務職に転職して7ヵ月になります。 私のとった行動が気に入らず、事務長(先生の内縁の妻)に怒鳴られ、給料明細をもらう時に、 「まだ仕事もできやしないのに、あなたの給料はゴミ箱に捨てるようなものだ。」 と言われました。 他にも緊張感がないとか友人の結婚式(お昼頃から挙式)で休んだときの事を今更、 「あの時はギリギリまで働くべきだ。」 と言われ、これから結婚式でも1、2時間は出てこいと言われました。 しかも先生も、僕が働いているのに何で休むの?と言っていたみたいです。 有給もありません。 しかもその日の事務長は仕事を放棄し、あんなに掃除当番じゃなくても忙しい人がいたらみんなで助け合うことって自分で言っていたのに、私が当番で事務長の仕事をしていて、代わりに看護婦さんが掃除当番をやろうとしたら、私にやらせるからやらないでと怒鳴られたそうです。 結局掃除してまだ残っている仕事をしようとしたら残業は付けさせないといってタイムカードも押させられ、終いには帰り際に「私はいじめなんてしたくないの!こっちだって気分が悪い。もっとアットホームな感じの職場にしたいのに!」 と言われました。 以前にもボーナスは払いたくないとか、私のプライドが高すぎとか一度は泣いた方がいいとか、正直この職場に呆れてしまいました。 事務長との関係もギクシャクしてて、長くは勤めたくありません。 これってパワハラになるのですか?

補足

私のとった行動とは、いつも事務長が会計の時に会計してと言われるので、今回もそうだと思い会計していました。 (してなかったら、いつもやっているでしょ!と言われそうだったので。)

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    大変ですね。 理不尽な人はどこの職場にもいますが、医者であるとさらにプライドが高いのだと思います。 もう仕事は金を貰うためだけのものだと割りきってみるのもいいんじゃないでしょうか。 こっちばっかりが、仲良くなろうとか、打ち解けようとか気遣っても、相手の態度がそれに応じないのなら仕方がないと思います。 転職するのが一番でしょうが、今のご時世じゃあ悩むところですよね…

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