ある会社に入社して、２ヶ月目で給与の遅れがありました。

Question

ある会社に入社して、２ヶ月目で給与の遅れがありました。知人の話です。
3か月支払が滞り、これ以上勤務していても支払が出来ないという事で即日解雇になりました。
希望者は残っていいという話でしたが、生活費を稼がなければいけない為、解雇を選びました。
返済表も作成してもらいましたが、約束の期日になっても支払はなく、今後も支払われる気配がありません。
再三掛け合いましたが、連絡が取れない等相手の対応はひどいです。
社長が全てお金を握っていたらしく、経理の方ですら会社にどれくらいのお金があるのかも知らなかったそうです。
社員には、「金はあるから、そういう事は心配しなくていい」とずっと言っていたらしいです。
その上、会社の経費で派手な生活を繰り返し（社員のカードを使うように指示をして立替させていたようです）、
脅しのような口調で休日に呼び出され（全国どこでもです）その分の旅費も社員が立替をしろと脅迫されている状態だったそうです。知人は長期出張で会社にいなかったため、状況がわからなかったみたいですが・・・
何度も期日を変えた返済表が送られてくるだけで、支払う気が感じられません。
自分の事ではないですが、話を聞くたびに憤りを感じます。
労働基準監督署にも行きましたが、訴えるしかないと言われたそうです。
ですが、たとえ訴えたとして勝訴したところで、お金が戻ってくるわけではないのですよね？
会社に資産はほとんどないらしく、社長個人の資産までは差し押さえできないのでしょうか？
自己破産を嫌がってはいるみたいなのですが、自己破産してもお金は取り返せないですよね？
このままそういう奴が何の制裁もうけずにのさばっているのは、どうにも耐えられません。
未払いの給与が支払われるのが一番良いのですが、それが無理なら何か制裁はあたえられないのでしょうか？

Answer 1

自己破産の申し立てができると聞きました（他人が）
専門の法律職の方にご相談ください