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雇用保険の受給について教えて下さい。 約3年前、私の妻が正社員として歯科助手に4年ほど勤めていたのですが出産を気に…

雇用保険の受給について教えて下さい。 約3年前、私の妻が正社員として歯科助手に4年ほど勤めていたのですが出産を気に歯医者を辞める事になりました。 退職後、失業保険受給の手続きをする予定だったのですが歯医者の院長が忙しいを理由に中々離職票を作成してくれませんでした。 そしてやっと離職票を手にした時にはもう失業保険の受給期間も受給延長の申請期間も過ぎてしまってて、妻が安定所に手続きをしに行った時には受給が認められませんでした。 安定所の担当者にも状況をお話し相談したのですが駄目でした。 これってどうにかして認定してもらう事って出来ないんですかね? 雇用保険だってちゃんと払ってきたのに貰えないのは何か悔しくて…

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    誠にもったいない話ですが、一年を過ぎれば受給資格を失いどうすることもできません。 そこまでほっといた責任は申請する側にありますから仕方がありません。残念ですが。

  • それは貴方側の落ち度です。離職票を発行して貰えないのなら、職安で申し立てしれば歯科医に電話してくれました。そこで仮手続きを取ったりと職安の職員は動いてくれました。本気になれば職安に行けたでしょう。本気度合いが違ったのです。

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