解決済み
会社にバレずにこっそりアルバイトできますか?正社員として勤務している会社で残業禁止になり時間に余裕が持てたのは良いのですが、借金の返済に苦労するようになりました。週末や勤務時間外にパートをしたいのですが、就業規則では「兼業禁止」となっています。 規則違反は承知の上でなのですが、パートなどで他から収入があった場合、確定申告などの際に勤務先に知られることはあるのでしょうか。よく仕組みを分からないのでお教えいただければ助かります。
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段階的に考えましょう まず気付かれるとしたら、地方税の納税額が決定する今この時期でしょうね。 理由 地方税の納税を「特別徴収」でする場合、社員の昨年の給与所得金額などが会社にも通知されます。 会社で年末調整した金額と違ってれば、「アレ?」と気付くかもしれません。 なぜなら、給与から引く地方税の税額をチェックするからです。 (細かいチェックしない会社なら気付かないかもしれません) コレは給与計算をされる担当者次第でしょうね。 仮に気付かれてしまったとして。 その給与計算担当者にウソをついて誤魔化すかどうか。 または気付かなかったフリをして黙っていてもらうか。 (なにしろ会社に実害はないので事情を言って泣き落としで頼む) 説得が通用しなかったとして 問題は発覚した後にどういう処分があるのかです。 服務規程違反が即解雇理由になるかどうかが問題です。 事情を考慮(借金返済)すると解雇ということはないと思いますが、揉めるのは確実です。 これは平謝りで許しを乞うしかないですね。 服務規程違反で罰則に解雇とあれば絶対に止めておいて下さい。 たぶん、それはないと思いますけど。 なお、会社で年末調整後に自分でもう一方のアルバイト先の源泉徴収票との複数の勤務先の源泉徴収票で確定申告しても、その時点では会社にはバレませんよ。 あくまでも地方税の計算根拠が来るまで会社はあなたの年収は会社の給与だけしか把握できませんから。 例えば年末調整時までの不動産収入や雑収入を会社は一切把握しませんし、できません。 それと同じです。
日雇いならばれません。 工事現場の方付けや清掃など単価は良くないですが、その日その日で日給を受領します。
ばれたら困るのであればしないことです。でないと今の仕事さえ失うことになりますよ。また資金繰りをする際には残業のような不安定な稼ぎや昇給という見通しのたてにくいものなどは対象外にすることが常識ですよ。
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