上場企業へ転職、面接で転勤は拒否

Question

上場企業へ転職、面接で転勤は拒否タイトルどおりですが、、、

上場企業へ転職しようとがんばっていますが、海外に駐在できるか？ と良く聞かれます。

私はいつも
「私のキャリアにとって、大きな意味があるならばOKですが、戸建ても買いました。
妻と2歳の娘がいます。それに母子家庭で育ったので、60歳の母親を放ってておけないので難しいです。」

と回答するのですが、嫌な顔をされます。

上場企業は会社のために家族を捨てる企業戦士しか採用しませんか？

私のスペックは会社の要求を満たしております。

補足

chika_charinさん

なるほど、、その通りですね。
で、上場企業で働くには。家族を捨てる企業戦士しか採用しませんか？

Answer 1

バカじゃないの。何が企業戦士なのよ。そんなもの当たり前でしょう。親も60才なんて若いじゃないですか。70-80で一人暮らしの人がどれだけいると思ってるのよ。場所によっては連れてゆく、いやなら暫く置いて行くということでしょう。60を越えた本人が海外単身赴任なんて人もいるのよ。子供と奥さんは連れていっても置いていってもどっちでも。私はつれて行きましたが。帰国子女で進学、就職が楽でしたし。

Answer 2

上場会社に限らず、支店を持つ会社は「転勤できますね」と聞くものです。
いやなら、面接時に「できません」と言うしかありません。
不採用になったとしても、不採用理由の開示義務はありませんから、転勤不能が不採用理由かどうかは闇の中です。
「家族を捨てる」という表現ですが、上場会社の社員だからといって、家族を捨てているわけではないと思います。転勤先に一緒に連れて行くか、単身赴任するか、しています。
いわゆる「できる」社員ほど転勤はありえます。できない社員の場合は、自主退社することを期待して、ということもあるかもしれませんが。
だから、あなたが「スペック」満たしていればいるほど、転勤はありえるということになり、転勤ができないというのなら、そのスペックは持ち腐れという判断がされるのではないでしょうか。
上場会社でも、ある特定の地域に重点をおいている企業はあるでしょう。東京ガスとか大阪ガスとか・・・ 転勤を嫌うなら、そのような企業を狙うしかないように思いますが・・・

Answer 3

結局は、会社による、でしょう。

「上場企業は」とひとくくりにされては、企業もタマランでしょう。
一口に上場企業、って言ってもいろんな業種がありますしねぇ。。。

Answer 4

>上場企業へ転職しようとがんばっていますが、海外に駐在できるか？
>と良く聞かれます。
>上場企業は会社のために家族を捨てる企業戦士しか採用しませんか？

→民間企業（特に製造業）であれば、上場企業で無くても、海外勤務を
含む転勤は普通の事です。貴方のスペックとは全く関係有りません。