試用期間中の退職について 入社して1ヶ月。 3ヶ月は試用期間で、今はまだ試用期間中です。 その場合に退職する時…

Question

試用期間中の退職について

入社して1ヶ月。
3ヶ月は試用期間で、今はまだ試用期間中です。
その場合に退職する時は、退職願を出さなくてはいけないのでしょうか？
もう、職場に行きたくなくて、考えただけでも息苦しくなります。
今日もお休みを頂きました。
せめて、5月は行こうと思ったのですが、行けそうにありません。
いますぐにでも辞めたいです…。
ちゃんと人事に退職する旨を伝えなきゃいけないことはわかってますが、それを言いに行くために会社へ行くことも嫌で…。
社会人として、自覚がないことは承知ですが、電話で言うことはやはりよくないでしょうか…。

Answer 1

取り急ぎ電話でも良いので会社へ電話してみましょう。
試用期間というのは、会社側もあなた側もお互いにうまくやれるかを試す期間ですから、その間に問題が生じれば正直に言ってもらうほうが会社としても良いのです。
誰にでも合う会社なんてありませんし、我慢して精神的に参ってしまうと大変です。

まず電話して、心の内を伝えましょう。

Answer 2

試用期間中といえども、労働者には違いありませんからね。
退職願は必要でしょうね。
でも取り急ぎ、電話でその意思を伝えるというのはかまいませんが、やはり全然顔を見せずにやめるというのはよくないとは思います・・・
民法でも、「やめます」と通知してから２週間経過しないと退職できませんしね・・・
「よくないでしょうか」と問われたら、「やはり会社に出向いて話をするべき」と答えざるをえませんが・・・