退職金についてなのですが

Question

退職金についてなのですが私は会社に１８年籍を置いていて、そのうち１年半は休職していました。
そして、３月３１日付けで会社を辞め退職金の通知がきました。
１１５万円・・・。
この金額は、一般的にいうとどうなんでしょうか？
私は、少ないのではないかと思っているのですが・・・。
ちなみに、私は３８歳、自己都合退職（傷病）で会社を辞めました。

Answer 1

退職金は法令の義務ではなく、会社独自の判断で出すものです。が、そういってしまうと話が終わってしまいますので、積み立てしたとして試算してみましょうか。
最初の半年は試用期間として、本採用されてから５０００円ずつ積み立てしたとしましょう。５０００円というのは中小企業退職金共済の積立額の最低額です。
１年半は求職ということですので、積み立てはストップしたとしましょう。
すると積み立ては１６年です。５０００円×１２ヶ月×１６年は９６万です。それに運用益が加算されたとしたら、１１５万、妥当か、ちょっと少ないか、ということになります。
積立額は勤続１０年か１５年で１万に増額するというように仮定すると、１１５万は少し少ないかもしれませんね。
でも、前述しましたように、退職金は法令の義務ではなく、ゼロでも文句はいえません。就業規則で計算式が決まっていない限り、権利化はしません。積み立て５０００円というのは中小企業ではよくある話で、それから考えると、そう少なすぎる金額とは思えません。

Answer 2

退職金が無い会社もあります。知り合いの会社は退職金を受け取る条件に勤続20年以上。と条件にあるそうです。退職金と一言で言ってもピンキリです。定年退職以外の退職金は特にピンキリでしょう。病気での退職と言う事ですが、質問者様が健康になられる事を願います。

Answer 3

職業にもよるとは思いますが、このご時世ですからね。
もらえただけでも良かったのではないでしょうか、と思ってしまいます。