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フリーターのバイト掛け持ちについて 私は今イベント警備のバイトをしているんですがイベントという仕事柄毎週決まって仕…

フリーターのバイト掛け持ちについて 私は今イベント警備のバイトをしているんですがイベントという仕事柄毎週決まって仕事があるわけではなく、今月(4/16ー5/15)は仕事が5日しか入っておらず正直生活出来ないので掛け持ちしようと思っています。 そこで、1週間毎にシフト提出をする居酒屋に応募して明後日面接に行くことになりました。 そこは16時から24時で1日3時間~週3日~OKとなっていました。 警備の仕事が入っていても18時から入れるので週3日以上は絶対入れるし全く入ってない週であれば週5でも6でも入れますが掛け持ちになることはやっぱり言わない方が良いんでしょうか?(金土日祝等も出れます) 面接の際に掛け持ちというとマイナスになると聞いたので…。 面接の日を決める電話で職業を聞かれてフリーターと答えてしまったのでもうばれてるかもしれませんが。 あと履歴書の本人希望記入欄に週3日~6日希望って書いたんですが範囲広すぎでしょうか? 3日しか入れない週があったり6日入れる週があったりって印象悪いですか? 警備の方は掛け持ちOKでシフトは1ヶ月の希望を出して仕事を入れてもらえる感じです。 前もって居酒屋で働く日を空けとくことも可能です。 長文になってしまいましたが良ければアドバイス頂けるとありがたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    掛け持ちをする事をよく思わない会社が多いのも事実です。 ですから自分からそのことを話す必要は無いと思います。(掛け持ち禁止かどうかは確認したほうがいいです・・・) 希望勤務日に幅があることはそんなに気にしないでいいと思います。 「希望はこのように出していますがお店側の希望に合わせます。」と言っておけば印象が悪くなる事はありません。 細かい事を気にしないで、「ここで働きたい!」という気持ちをしっかり持って頑張って面接に臨んでください^^

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