解決済み
私はバイトを辞めたい23歳女です。工場のバイトですが、 工場長が私を目に懸けて下さり、可愛がってくださいますが、私にとっては苦痛でしかありません。 バイトと言っても"外回りだ"と言い、二人きりの車に閉じ込められ、ずっと彼のお話を聞くという形だからです。 仕事はそこそこに、バイト中にディナーやゴルフ等付き合えとの事、お断りすると、これも仕事だと数時間にわたり説得され続け連れられます。 このままではいけないと、辞めたいと打ち明けました。 すると、私が辞めないと言うまで土下座され、これから真面目にやるとの事で、続ける事になってしました。 しかし、しばらく経てば全くその気はなく、揚げ句の果てに"あなたを人として愛している。だから…。"が口癖です。 精神的にも生理的にも無理です。 私はどのようにすれば彼の長い説得と、"こんなにしてあげたのに"という心外な恨みと、土下座無しに辞める事が出来るのでしょうか?
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その「彼」の上司に相談すべきでしょう。 社員なら、工場長に。工場長ならもっと上に。。。逆に工場長なら、他の社員に相談するという手もあります。 あなたはかなり気に入られているので、その他のバイトでも上手くやれると思います。 しかし、今のままではもったいないですね。 自分を生かす意味でも、今の仕事は辞めるべきでしょう。 土下座はその人の自由なのでしてもしなくても気にしないでいいと思いますが、今のあなたは仕事と言うより「お守り」をしているようなものです。 わかっていると思いますが、いけないと思いつつ流されるよりは早く辞めた方があなたのためですよ。
そういう悩みは、きちんと対処してくれるところに頼むのがよろしいかと。 こちらでは削除されたりで、紹介出来ないので、私のIDアドレスまで
辞める理由を工場長にしなければ、相手もどうしようもないのではないでしょうか? 今、23歳ということですが社会人さんならー ①シンプル案 「●月●日から正社員として働くことになったので辞めさせてください。」 →2週間~4週間の猶予のある日付にすれば問題ありませんよ! ②小細工案 「将来のことを考えて正社員になりたいので●●資格取得のため、職業訓練に応募します。締切が●月●日なのでそれまでに離職票をください。」 →早いタイミングで離職票がもらえ、一年以上雇用保険にはいっていれば失業保険ももらえるかもです。。余談になりますが、自己都合で退職の場合、3ヶ月間待たないといけませんが、職業訓練に受かって受講すれば給付は前倒しになります。この際、しっかり自分磨きをする時間をつくるのはどうですか? ③学生案 「母が病気で長期看護の必要があるので、できるだけ早く辞めさせてください。 →ベタな理由ですが、、2週間位先の日付をめどに退職日を設定されてはいかがでしょう? 辞める理由はみえみえでもいいと思うんです。相手はわかってることだし、かといって留めれる理由はないと思いますから、、でももし「正社員にするから!」とかいったら( ̄▽ ̄;) また質問してください★
また辞めたいと言った場合 また土下座されるかもしれませんが、こちらからしっかりとした形で辞めることをいい なにを言われてもそれを曲げなければ、大丈夫だとは思いますが・・・ それにしてもすごい状態だと思います・・ 土下座まだされるなんて・・・ でも逆に辞めれないこと自体が不自然でありません
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