解決済み
子供が病気をして入院しています。母親である私が付き添い仕事も休んでいます。頼める両親や身内がいなく経済的に不安定な我が家は夫婦協力して共働きしていますが、子供の病気で休みがちです。今回も入院期間と自宅療養の日数を合わせると年度始め早々に有給も無くなりいずれ欠勤となってしまいます。会社では社会保険に加入していますがこのような場合何か保証はあるのでしょうか?会社の同僚にも迷惑かけており自分も気を遣い、辞めようかと考える反面、経済的に働かなくてはという義務感でどうしたらいいか悩んでいます。何かよいアドバイスがあれば教えて下さい。
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残念ながら、ありません。 介護休業をすれば、育休と同じく雇用保険から給付金がありますが。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3d.html なお、子が小学校入学前なら5日の「看護休暇」制度があります。
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