営業職を３日で辞めました 面接時に質問した事が違うからです ・労働時間→１０時～１９時３０分が１０時～２２時だった …

Question

営業職を３日で辞めました
面接時に質問した事が違うからです
・労働時間→１０時～１９時３０分が１０時～２２時だった
・ノルマ→ありませんが契約が取れないと解雇対象→目標と言い方を遠まわしに表現したノルマ『やってみておかしい所』
・契約がとれないと営業車ではなくマイカーで営業（ガソリン代はでるが赤字です）
・２１時までの営業→夜遅いのにこんな時間まで営業？
・２１時まで営業して、たまに１時までサービス残業をして７時起きの部下に対して上司は帰宅させないの？
（部下はやりますっていいますが上司は止めるべきだと思います）
・新人のノルマは契約がとれないのであれば知人、家族を巻き込んでもとれ！→そんなやり方で？

仮にこのまま続けていれば上司の側近まで力を身につける自信がありましたが、やり方がおかしいと思うので熱意と自信を失いました。
見極めた結果、営業職（セールスマン）はやりたくありません。今はお客様が来てくださる仕事に切り替えようと思います。
こんな自分はダメ人間ですか？

補足

表現方法に指摘があったので補足します。そんなやり方で？もちろんそのやり方でとるつもりはありません。もしノルマ達成できなかったら退社する覚悟でした。上司の～の表現は不適切で勘違いさせてすみません。ライバル心があり絶対上司を追い抜いてやるという気持ちがありました。前職は何百人も相手にする仕事でした。

Answer 1

結論から言えば、ダメ人間とかそういうのは良く分りませんが。

どうして上手く行かないかとか、やってみてここがオカシイとか言うのは簡単で、幾らでも出てくるもんなんですよね。
それよりもどうやったら上手く行くか、ここがオカシイから変えてみよう！とか考える方が難しいですもんね。
例えば>>新人のノルマは契約がとれないのであれば知人、家族を巻き込んでもとれ！→そんなやり方で？
ってありますが、そんなやり方が嫌で、あなたの意思では無いと言うのなら他のやり方でノルマ取ったらいかがですか？
他のやり方で、どうやったら契約取れるかな？とかそもそも考えないのですか？

>>・ノルマ→ありませんが契約が取れないと解雇対象→目標と言い方を遠まわしに表現したノルマ
当たり前の当たり前すぎて笑えます。つまり目標なら達成出来なくてもいいやーって甘い考えなのでは無いですか？目標だろうがノルマだろうが達成すれば良いじゃないですか？どうして達成するにはどうしたら良い？って考えないのですか？
会社の利益を生むのが、あなたのお仕事内容なのでは無いですか？会社に利益も生まないのに給料貰おうとしてるのですか？

＞仮にこのまま続けていれば上司の側近まで力を身につける自信がありましたが、やり方がおかしいと思うので熱意と自信を失いました。
笑えますね。上司の側近まで力を身につける自信のある方は、四の五の言わずやるもんです。そして周りの人が『力を身に付けてるよね』って評価するもんです。決して自分では言いませんて。

＞見極めた結果、営業職（セールスマン）はやりたくありません。今はお客様が来てくださる仕事に切り替えようと思います。
セールスだろうが、営業だろうが、接客だろうが全部一緒ですって。
全ては顧客満足の対価として給料が貰える訳ですし、会社の利潤追求できる訳ですから。
全然見極めれて無いと思うですよ。きっと次はお客様が来てくださる仕事(接客業)はやりたくありません。って言いますよ。
仕事をするって事の本質を考えてみたらいかがでしょうか？

Answer 2

＞上司の側近まで力を身につける自信がありました
＞今はお客様が来てくださる仕事に切り替えようと思います。

この考えは、甘すぎます。あなたの市場価値を冷静に客観的に見直してください。
黙っていても自動的に客が来るのは、鉄道・電気だけです。

それを割り引いても、あまりいい会社ではないのは確かですね。
知人家族を巻き込めというのは、異常です。

Answer 3

貴方はまっとうな人間ですよ。安心して下さい。

面接時の回答にくい違いがあるなら、続けていても会社や面接時の方と信頼関係を築く事は難しいでしょう。
話を聞く限り、その会社は「きびしい」会社ではなく「おかしい」なダメ会社です。
上司や会社の対応に期待は持てません。

ご質問からすると新人で研修も無かったと推測されます。
その状態から、「新人のノルマは契約がとれないのであれば知人、家族を巻き込んでもとれ！」という
アドバイスをするのは不適切です。
そのアドバイスをした方は、その位しか営業ノウハウが無いのでしょう。

>>・２１時までの営業→夜遅いのにこんな時間まで営業？
●訪問販売や電話でのセールス等には、何時までと言った制限が有ると思います。(消費... - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1120106416
法律にひっかかるので、２１時の時間いっぱいまで営業させていたのだと思います。

次に面接に行く時は、この経験を踏まえて面接官に質問してみて下さい。
その面接官がどんな方なのか、どんなことを考えているのか見えてくると思いますよ。

Answer 4

やめたのは正解ですね。
営業は給与がいい反面、そうした裏があります。
求人の際に提示された数字は
実際は詐欺まがいに全然違います。

ノルマはあって当然ですし
営業時間はそんなものですよ。
まぁ、知人友人親戚一同に営業させて
それでツテがなくなれば、どうせその段階でアウトです。

でも、マイカー利用させる会社はヤバイです。
（保険も自分もちですからね）
提示された雇用条件が概ね守られる業種であれば
納得性も高いと思います。
その代わり、サービス残業とかはあるかもしれません。
労基法違反会社は多いですから
いちいち気にしていたら働くところがなくなってしまいます。
要はどこまでなら許せるかだと思います。

ヤバイと思った会社は即辞めしたほうがいいです。
我慢しても、絶対待遇が良くなる筈はないからです。

あなたがダメなんじゃなくて
世間が悪いんですが
少しだけ譲歩しつつ働けるところを探してください。