育児・介護休業法 改正について（看護師です） 育児介護休業法？(正式な名前はしらないのですみません)が改正されて６…

Question

育児・介護休業法 改正について（看護師です）

育児介護休業法？(正式な名前はしらないのですみません)が改正されて６/３０から施行されると聞きました。
3歳未満の子供がいる人は短時間労働になると聞きました。一部除外する業務があると聞きましたが、看護師はこれに含まれるのでしょうか？
現在、病床数800床の民間(ＪＡ母体)の総合病院で看護師として勤務しています。市民病院などの公立病院ではすでに短時間労働は導入されているので、民間の病院でも導入可能だとおもうのですが、今現在、そのような動きは病院内には一切ありません。短時間労働になれば夜勤もやらなくてよくなるのでしょうか？
いま、1歳になる子供をそだてながら働いていますが、しょうじききついので短時間労働になってくれたらと願っています。組合があるのですが、組合にかけあっても全く動いてくれません。
やはり、民間ではむりなのでしょうか？
お詳しいかたがみえましたら法律の内容と、解決策を教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします

Answer 1

夜勤しなくてもすみます。深夜労働免除できます。婦人相談室にいきましょう。