失業給付金について質問致します。私は昨年の2月28日で、1年半勤めた会社を妊娠･出産の為、退職し、今もうすぐ産後9ヶ月に…

Question

失業給付金について質問致します。私は昨年の2月28日で、1年半勤めた会社を妊娠･出産の為、退職し、今もうすぐ産後9ヶ月になります。ハローワークで受給資格の延長をしてあるので、2012年3月までは受給資格があります。自分としては子どもが2才位になるまでは、働きたくはないのですが、色々とお金がかかるので、できれば早めに失業給付金を受給できたら。と考えています。知人に聞いたら、実際は働く気がなくても、ハローワークでは働く気がある事を伝えて、仕事を探すふりだけでも大丈夫と言われました。しかし、さすがにそれはまずいと思うので、一応フルタイムは無理ですが、週2～3日のパートでも探そうかと思います。求職活動をしてるふりというより、ちゃんとしたとして、どういう風に認定されるのですか？自分で企業に電話したとかも認められますか？
また、フルタイムじゃなくても再就職先を探しているように見せれば、週2～3日の勤務のような仕事でも失業給付金はもらえるのでしょうか？

また、例えば、仕事を探してるふりだけで失業給付金を受給した場合、違反に値するのでしょうか？質問ばかりになって申し訳ないですが、ご回答お願いします。

Answer 1

認定条件である求職活動の範囲は、自治体・ハローワークごとに基準が違います。
例えば大阪では、ハローワークのPCで求人検索をして帰りに受付でアンケート用紙をもらい、それに必要事項を記入して認定日に他の書類と一緒に提出すればOK（特に職業相談や求人への応募は必要ありません）
しかし他の都道府県では、必ず職業相談を受けないといけない所や、求人検索の後に証明のハンコをもらう所等々、さまざまですので、お通いのハローワークで確認されるしかありません。

※ほぼどこでも同じなのは、自分で電話をしましたとか、ネットで求人検索しましたとかは認められません。
自分で求人先を見つけても問題はないのですが、ハローワークの紹介以外は応募の証拠や面接に行った会社名・電話番号・担当者までキッチリと失業認定申告書に書かなければ認定されせん。