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退職について

退職について出勤1日で2日目には会社のポストに退職届を入れてきました。 2日目から会社には行っていません。 電話も電源切ってるので話す事は何もないです。 入社初日に必要書類を渡されたり記入したり一切ないです、、、それどころか給与などの話も一切ない上に終電まで残業させられました。他の社員は1人だけ残して帰宅していましたが、、、。 入社前の待遇面では、賞与年1回あり、営業手当、残業代ありと書いてありましたが、先輩に聞いたら、そんなもの貰った事ないし聞いた事もない、、、と言われました。 どうせ辞めるなら数ヶ月いて辞めるよりも初日で辞めた方が手続きとか色々面倒じゃなくて良いかなと思い、初日のみ出ました。 退職届には、内定を頂き1日出勤しましたが、能力的に無理だと判断し今回は辞退させて頂きます。と書きました。 それから数日経っていますが、もう会社は追ってこないですかね? まず初日に入社の話とか手続きの話とか一切なかったんで、入社した事になってるかもわかりませんが、、。

補足

2日目に着信拒否設定にしていましたが、2、3回電話来てました。 朝2回と昼1回です。 朝は携帯に昼は自宅に、、。 ちなみに雇用契約書など何にも書いていませんし、話も出ていません。面接の時に履歴書渡したのみです、、、。 免許すら見せていないのに初日からバリバリ運転させられました。 ちなみに、社員7名のうち社長一族4人です。さらに去年だけで4人辞めているそうです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    結論から言います。 追ってきません。たぶん。 あなたの場合、おそらく期限を定めない労働契約にあたると思いますが、入社して14日以内ならいつでもやめることができます。会社に退職の意思を伝えた(労働契約解除を通知)ので、退職はできました。 書類のやりとりもなかったということですから、社会保険などの手続きもまだやってないに違いありません。 初日の労働分の賃金はもらう権利がありますが、もうその会社と話もしたくないんでしょう? 初日の給料はあきらめて早く次の人生を歩んでください。

    5人が参考になると回答しました

  • 追ってこないと思います。 追って説得しても意味ないですし、時間の無駄ですから。 「初日でばっくれた」・・・・程度にしか思ってないですよ。

    1人が参考になると回答しました

  • こんにちは! 内定をもらったときなどに『雇用契約書』は書いていますか? もし書いていないようでしたらおそらく入社辞退無かったことで処理されていると思います。 気になるようでしたら、着信拒否設定にして電話が来るかこないか確認してみては? 補足見ました。 皆様解答してるようにおそらく追ってはこないと思います。 本当に追うなら履歴書の住所まで行くと思いますよ。 (実際うちの会社は昔は社員の家まで行っていたそうです。) はやく新しい就職先が見つかるといいですね!

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    2人が参考になると回答しました

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