解決済み
転職活動中です。【英会話学校への転職に着いて】私は、在職中ではありますが、転職活動をしています。 最近、になって英会話教室の受付なんかをやってみたいなと思うようになりました。 そこで質問なのですが、 AEON、ECC、ジオスなどの英会話学校で、 「校舎運営スタッフ(事務や受付、入校案内など)」の求人を結構目にします。 こんな時代なのに、頻繁に募集を出すという事は、 離職率が高いのでしょうか? また、受付でも、英語は話せないと難しいのでしょうか? 英会話学校に通っていた方や講師として働いていた方の目線での回答も 待ってますので、よろしくお願い致します。
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離職率が高いかどうか分かりませんが、 語学力は問われません。 ただ、見学に来られた方や、チラシを見て興味を持った方に対して、 当然ながら入校案内は必要ですし、どれだけ入校して頂いたか・・・ という営業的な側面も持っていると思います。 それを知らずに入社すると、想像していた仕事と違った、と思われるかも知れませんね。
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大手はサイトなどで募集広告を出すことが多いですし直接問い合わせるのもいいでしょう。受付なら英検2級程度あればいいと思います。 しかし 英会話教室で働くのはオススメしません。英会話受付・カウンセラーの実態をお話します。コンサルタントやスタッフ、マネージャーという肩書きは上辺だけのもので、実は悪徳商法の尖兵です。それは小さな英会話教室でも、N○VAもジ○スもイー○ンも同じです。中には良心的な学校もありますが、でもそういう所は生徒集めができなくて経営不振に陥るという現実があります。そして、どこも離職率が高く管理者も若い人ばかり、それほど続けるのが困難な仕事です。サービス残業も多く帰りはいつも深夜だと聞いています。 見学に来た人を入学させられなければマネジャーから怒られます。目標ノルマに達しなくても怒られます。何を言ってでもいいから入学の契約をさせることが最も求められていることなのです。スクールで求められる熱意とはそういうものです。そうでなければスクールは生徒数の確保ができなくて倒産してしまいます。良心的な人には務まらない仕事と言えます。 ハードなセールスをしても倒産するときは避けることができません。そうなったとき生徒は自分たちを入学させたカウンセラーに怒りの矛先を向けます。「金返せ!」という生徒からの詐欺師呼ばわりがストレスで体を壊した人もいます。今までの例でも倒産間際になると身の危険を感じるというカウンセラー達の書き込みがありました。倒産してから同じ地域に住んでる生徒と顔を電車の中で合わせたカウンセラーが逃げるように次の駅で降りていったという話も聞いています。N○VAについていえば倒産する前の数ヶ月は給料を支払われなかったとのことです。 ジ○スの元マネージャの人たちが下の口コミ掲示板で激白してられます。ウツになった人もいるようです。大手の英会話スクールはどこも同じようなものです。 http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1050/#15114 ぜひ上のサイトのページを遡って読んでみて下さい。
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