解決済み
勤務地が本社とは違う県なのですが、「本社に来るか、本社に来れないのなら自主退社、解雇では無い」と言われました、これで会社を辞めた場合、やはり自主退社となるのでしょうか?
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「就業規則」等で転勤についての規定はありますか? また、「本社に行けない理由」はなんでしょうか? こちらが参考になるのではないかと思います。 「転勤拒否することはできないのでしょうか。」 http://job.yomiuri.co.jp/howto/qa/qa_05092601.htm 上記URLでは 「まず、会社の就業規則等を見てみましょう。このような規定がある場合は、会社は、転勤の都度、社員の個別の同意を得ることは不要であり、不当な転勤命令拒否に対しては業務命令違反として、解雇の対象とできます。」 としています。 ここで言う解雇は懲戒解雇で、自主退社の方がメリットがあるのではないかと思いますが…。
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