産休について教えて下さい｡

Question

産休について教えて下さい｡妊娠4ヶ月に入りました｡
小さな会社の事務をしています｡

事務員は一人で､事務所には社長と会長と奥様がいます｡
最初事務員は一人だから､出産を機に退社しないとな･･･｡
と､思っていました｡

しかし会長から､
「うちの会社にとって産休というのは初めての事だから､嫁さん(奥様)
と労務士と良く打合せして､あなたに一番良い方法を取ってくださいね」
と言っていただきました｡

産休を取り､職場復帰できるようです｡
とてもありがたく思いました｡

予定日は8月31日です｡産休後､育休も半年程頂く予定です｡
産休は､7／21から10／26までですが､
会社のお給料の締上､7／15まで出勤して産休に入ろうかと思っています｡
それか､7／31まで出勤して産休に入るか･･｡

7／21からではとても中途半端になってしまうのですが､
7／16や8／1からだと出産手当金を頂く際に､
何か不都合があるのでしょうか??

あともうひとつ､今は正社員ですが､育休復帰後にパート(雇用保険のみ)
に変更すると､出産手当と育休手当はもらえなくなりますか??

会社も私も初めての事で､労務士は月に1度来るだけですので､
なかなか相談が出来ません｡

せめて自分で理解だけでもしておきたいので､
お詳しい方､教えて下さい｡

よろしくお願い致します｡

Answer 1

出産手当金は産後８週間をこえてからが支給対象期間になります。
ですのでいつからというのはつきの途中からなどでも問題ありません。

復帰後に雇用形態がかわっても手当は支給されます。