今仕事の事で悩んでいます。 歯医者で働いているのですが、医院にはﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞがあり、その中にｽﾀｯﾌﾌﾞﾛｸﾞとい…

Question

今仕事の事で悩んでいます。
歯医者で働いているのですが、医院にはﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞがあり、その中にｽﾀｯﾌﾌﾞﾛｸﾞという項目があり(院長の奥さんがやられている)その中の内容が公私混同していて、医院内の出来事以外にｽﾀｯﾌのﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄな事までもがかかれていました。私はそれが嫌で、年末前に作文を提出しなくちゃいけなく(内容は自由で頑張った事や提案などです)ﾌﾞﾛｸﾞにはﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄな事まで載せないで欲しい事を書きました。提出した次の日、３ページ書いた中の２～３行のその部分だけをﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟされ呼び出されました。院長と奥さんに傷付けられたと言われ、嫌な顔をされ……もうそれから奥さんの方は挨拶も無視だったり、先生方からの風当たりが強いままで、私の意見や行動は全て否定されます。今の環境では辛い所もあり、転職しようか迷っています。今までも転職は数回してきて、年齢も28歳。彼氏も居なく、やりたい仕事などもありません。不景気という事もあり、次に仕事が見付かるかどうかも不安です。社会に出れば、今回のような事は普通にあり我慢すべきなのでしょうか？今正直、風当たりのきつさにまいっていて体調も崩してしまっているのですが……辞めるという決断も出来ず悩んでいます。皆さんの意見を聞かせて下さい。お願いします。

Answer 1

そのプライベートな事がどのような内容かわからないのですが
いろいろなHPにあるブログを読んでいると
「週末はスタッフAの結婚式でした」←新婚だとわかる
「スタッフBは里帰り中で明日まで休みです」←実家暮らしじゃないとわかる
など、“見る人が見れば”的な情報を載せている所は多いようです。
公私混同というか、基本HPさえあれば公の部分はわかるので
ブログは私的な内容がメインになってしまうのは仕方ないのでしょう。

ベストの対応としては、ブログに書かれる可能性があるとわかった時点で
「載せられたくない情報はなるべく話さない」だったと思います。
（どうしても話さなくてはいけない事はしかたありませんが）
相手に注意するのではなく、自分で気をつける。
職場の方針である以上、それに納得していなかったとしても
やはり言ってしまえば角が立ってしまいますので…
奥さんとしては「私がせっかく盛り上げようとしたのに水をさした！」という
気分なんでしょうね。
他の先生方はそういう事におおらかなのか、
奥さん・委員長に気を使っているのかはわかりませんが
どちらにせよ、以前のように接してはくれないと思います。

既に体調にも影響が出ているようですし
辞める方向で転職の可能性を探ってみる事をおすすめします。