こんな仕事どうですか？（パート）

Question

こんな仕事どうですか？（パート）・葬儀進行アシスタント

・面接時に契約書のようなものをもらっていない。
取り決めなど詳しいことを一切聞かされず。

・時給は周辺飲食店平均より５０円ほど高い。交通費支給なし。

・仕事で使う車（ガソリン）、携帯代自腹（大した額ではないと思いますが・・）

・制服をクリーニングに出さなければならない（クリーニング代がかかる）

・前日午後にならないと次の日仕事があるかどうかわからない。自分から電話して聞く。

・何時に上がれるか分らない。

・朝早い日も。私は保育園児がいるので早くても８時出勤ですが
早い人だと６時出勤の日もあるそう。（勿論パートさん）

・季節によって仕事量が変わる。

・覚えることが多い（飲食店ホール、スーパーレジと比較）。凄く気を使う。

・女性の職場。皆裏では結構悪口言い合ってる・・。

・上司が凄く怖い。厳しい。怒り方が凄くて上の人に怒られたこともあるらしい。

・昼食が３時になることもザラ。

・他の店舗に行かされる日もある。（求人時に記載なし）

・求人してもなかなか人が集まらない。入ってきても大体の人がすぐやめてしまう。

短所ばかりですが書き連ねてみました。（いいところと言えば時間がたつのが早く感じられること、礼儀作法が身に着く、御客さんに感謝してもらえるとうれしいといったところでしょうか）

日曜日と祝日休みがとれること、希望の時間帯に勤務できること、自宅から近いということで辞めないで頑張っていますが客観的にどうでしょう？ただこの職種、内容で時給は割に合わないと思ってます。

補足

この前辞めるかどうか？という出来事があって辞めようか考えてました。そのまえから色々あって辞めようかとは思ってましたが。それでも今日続ける旨の連絡をしたら「もう遊びじゃないんだからね（しっかりやりなさい）」なんていわれました！こっちは毎日必死だというのに・・！もうすぐにでも辞めてしまいたい！明日の仕事もドタキャンしてやりたいぐらいです。上司も最低です。

Answer 1

確かにいろいろ問題のあるところだと思います。
パートとはいえ、雇用契約ですので、文書で契約しなくてはなりません。それがなされていないのは労基法違反です。
昼食が３時になることとザラということですので、休憩はきちんととられていますでしょうか。６時間をこえた場合は４５分、８時間をこえた場合には１時間の休憩時間を与えなくはならないことになっております。
６時出勤の人もいるということですが、８時間をこえて勤務した場合はパートであっても残業代（割り増し賃金）を支払わなくてはなりません。こうしたことはきちんとなされておりますでしょうか。
もしなされていないのなら、すべて労基法違反です（労基法は労基署の管轄ですので、詳細については労基署におたずね下さい）。こうしたことを考えてもあまり望ましい会社とはいいがたいと思いますが、ドタキャンはいろいろ問題になる可能性が高いので、思うところは多々おありでしょうが、やはりきちんと辞めると伝えて辞める方があとあと助かります。

Answer 2

パートですよね。
普通辞めます。

ほか行こうよ。探せばいくらでもある。

Answer 3

嫌なら辞めればいいだけの事です。そんなクソ職場で働かなくてはいけない、なんて法律はありません。

私なら絶対に嫌ですけどね。