解決済み
3月始まりの紹介予定派遣は、1ヶ月の短期要員?3月1日始まりの経理部門の派遣募集がありました。 紹介予定派遣ですので、4月から社員契約となるかもしれないということですが、 この会社の決算が3月ですので、 繁忙期のみのお手伝い?といった印象を受けてしまいました。 結局、合わなかったといって更新ならずとなる 可能性が高そうな求人ですよね? 大手ですが、3名程度の募集だそうです・・・。 普通、一ヶ月前に更新するのかと言った話し合いをすると思うのですが、 このような場合、どの段階で契約の有無がわかりますか? ご存知の方教えてください。
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そんなのケースバイケースですから、こんなところで聞いても正確な答えは得られませんよ。 派遣元に確認してください。 ただ、その案件確かにちょっとアヤシイですね。。 質問者さんの危惧するように、表向き紹介予定派遣といって社員というエサをちらつかせて、実際には派遣を使い捨てる会社も結構あるようですから、気を付けてくださいね。
>普通、一ヶ月前に更新するのかと言った話し合いをすると思うのですが、 これ、本気で信じ込んでいたら泣きを見ます。延長の話も無いまま当日に営業が来て「お疲れ様でした。」で終る事もあるからです。なかには、来ない所もあります。どの段階で来るかと営業に聞いても答えれません。先方次第ですし、督促する事によって「要らない。」と言われ事もあるからです。 また、3人同時って事は3人を振るいにかける可能性は否定できません。まさに椅子取りゲーム。 それを希望するなら、同時進行で4月スタートの仕事を探した方が無難です。
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