給与未払い… 今友人に相談されてるんですがお勤めして一週間で辞めた会社（ﾍﾞﾝﾁｬｰの株式会社）に、お給料と交通費…

Question

給与未払い…

今友人に相談されてるんですがお勤めして一週間で辞めた会社（ﾍﾞﾝﾁｬｰの株式会社）に、お給料と交通費を請求したら「プライドがない！」など暴言を吐かれたそうです。結局払うとゆう事になったそうですが何度電話しても「今忙しいから落ち着いたら払います」の一点張りだそうです。これっておかしいですよね？きちっと筋を通し退社する許可を貰ってるのに給料未払いなんてするものなのですか？ｱﾀｼはどうしても払わないのであればでるとこでた方が良いと話しているのですがこうゆう場合はほっておいた方が良いのでしょうか？こういった事が身近にないのでどなたか詳しい方教えて頂けますか？
宜しくお願いします。

因みに使用期間中で雇用保険などにはまだ入っておらずバイト扱いで月給制だそうです。交通費立て替え分は２万程度です。

Answer 1

正式に期限を定めて未払い分を請求されたらいいと思います。
期限までに支払いがないのであれば、所轄労働基準監督署に申告しますと最後のほうに書けばいいと思います。
それでも支払わないのであれば、監督署の行政指導でも支払わない可能性はあります。

その場合は、民事での少額訴訟等をする必要があります。
金額に争いがないのであれば、弁護士は必要ないと思います。

Answer 2

その会社を管轄している労働基準局に相談に行く事をすすめますが、契約内容等なにか資料があればそれをもって行った方がいいでしょう。相談には時間がかかるので、夕方5時頃で相談は終了となりますので、余裕を持っていきましょう。