個人経営の会社ではどこまでが仕事ですか？ 個人の会社で事務として働いています。（自宅の一階が事務所です）従業員は昼間は…

Question

個人経営の会社ではどこまでが仕事ですか？
個人の会社で事務として働いています。（自宅の一階が事務所です）従業員は昼間は現場か、営業で事務所には私のみです。社長の奥さんは車の免許を持っておらず、買い物、子供の病院、子供が学校に遅刻したら送っていく（学校は歩いて５分足らず）、子どもの忘れ物を届ける、親の病院の付き添い、子供の塾の送り迎え、長期休みの時は、事務所に子供が入りびたりの時もありました・・・。基本的に、子供が病気の時は自分もうつるからお父さん（社長）はついていきません。私にも小さい子供がいるのに・・・しかも、このほかにも私用があるたびに（思いついたように）１日３度ほどあります。
「○○時に出たいんだけど」
というのはまだましで、最近では些細なことでも
「ちょっと出てくれるか～？」
と言われます。仕事もはかどらずうんざりです。最近では、宝くじにはまり週３回以上は宝くじ売り場へ・・・こんな職場ってあるんですか？？？私って、いいように利用されているだけでしょうか？３０過ぎたし、別の職場を探すべきでしょうか？
ちなみにこの職場に就職した理由は、前の会社が会社をたたむ時に、前の社長が今の会社を紹介してくれました。

Answer 1

どこまでの仕事を好意でしてあげるかですね。使わないと損って感じでお手伝いさん代わりに使ってらっしゃいますね。 私個人としては、気分転換で出来るのは、幼児以上の年齢の子守やお使いと今、あなたがさせられてる事程度ならＯＫです。したくないのは、社長宅の掃除や料理の準備と完全に事務の仕事から離れさせられるのは、オフィスワークをしたくて働かせて頂いておりますのでとお断りします。（辞める結果となっても） お給料に見合うようなら、頑張ってみてください。 別の職場を捜してもその職場にはその職場で嫌な面はあるかもしれませんので、雇用主のことが嫌いでなければもう少し続けながらご検討下さい。

Answer 2

契約締結時には「従事すべき業務に関する事項」を書面で交付する義務があります。
（労働基準法第15条、労働基準法施行規則第5条）
この範囲を超えれば本来はアウトです。
いろいろな業務をさせる可能性がある場合にはある程度広く書いてあることはありますが家事手伝いはさすがに無いのではないでしょうか。
それでもちゃんとその分の賃金が支払われているのであれば後はあなたの気持ち次第とは思います。
納得できないのであればまずは社長と話し合ってみてその上で先を決めてもいいと思いますよ。