再就職面接… 私はたった今、再就職面接を受けてきました。 看護師として、クリニックの面接を受けたのですが、院長と…

Question

再就職面接…

私はたった今、再就職面接を受けてきました。
看護師として、クリニックの面接を受けたのですが、院長と監査役と私の２対１の面接でした。

院長先生の対応は良かったのですが、監査役の方がきついことばかり言ってきたので、自分の思いがうまく言えませんでした。
できることなら、もう一度院長先生とお話をしたいです。
後ほど改めてそのクリニックに電話をし、院長先生に思いを伝えるのはＯＫでしょうか？？

Answer 1

単に事前に示し合わせて、院長先生は優しく対応する役、監査役は厳しく対応する役、と決めていただけかもしれません。
それで、当たりが少々きつくても落ち着いてコミュニケーションが取れるかどうか、判断していたのかもしれません。

面接はあくまで決まった様式で行う「選考」ですから、基本的にはその場での出来がすべてです。終わった試合の延長戦が後からでは認められないのと同じで、再選考はないものとお考えください。
電話される分にはかまわないと思いますが、効果のほどは疑問です。かえって「ゴネる系？」と思われ、印象を悪くする可能性があることもご留意ください。
ご参考になれば幸いです。

Answer 2

面接お疲れ様でした。

誰でも面接は緊張し、自分の思いを十分に伝えられないのは試験する
側は判るはずです。その点も考慮して人選するわけですから、後で伝え直して
も大きな違いが出てくるとは思えません。

それと、世の中自分の都合通りに進まない事ってありますよね。特に人間相手の
仕事だとなおさら...

そういったトラブル時の対応はどうなのか、それを試験するため、監査役の方が
意地悪質問し、院長先生が客観的に見ていたのかもしれませんし..

なお、電話で面接のお礼という名目で、再度思いを伝えるのは問題無いとは
思いますよ。連絡時間帯の配慮はもちろん、簡潔明快な伝え方を心得て
がんばってください。