派遣の急なクビについて… 昨日、派遣先から「明日から来なくていい」と言われました。

Question

派遣の急なクビについて…

昨日、派遣先から「明日から来なくていい」と言われました。

サイトで調べた所、解雇予告手当て？が出ると書いてあったんですが、派遣元に言った所、「あなたは、ウチ(派遣元)に雇われてるから、ウチからクビにならないと解雇にはならない」と言われました。

ホントですか？

Answer 1

就業を始めてから１４日が過ぎているでしょうか？
過ぎているようなら、解雇予告手当てではなく、勤務先事情により自宅待機となり
派遣期間満了までの日数の日給の６割が出るかと思います。
ただ、派遣会社も簡単には出そうとしないので、頑張ってください。

Answer 2

では、まだクビになってないということです。
明日も何食わぬ顔で出勤しましょう★

とりあえず時給でかせいでください。
あなたの時給が発生すれば、派遣会社のマージンも発生します。

派遣先がそれをイヤだと思って派遣元に苦情言えば、正式なクビのチャンスです。
派遣先が貴方に文句言ってくるならば「自分はあくまで派遣会社の社員ですので、貴方の指示は関係ありません。貴方の指示は業務上に関することのみで、出欠などには関与できません。」ときっぱりいってやりましょう。

そういうのがなければ、クビはなかったとうことで。

Answer 3

その通りです。
派遣元が解雇通知をしない限り、解雇にはなりません。

労働基準法では、解雇についていろいろな決め事があり、解雇する場合でも
３０日以上前に予告する必要があります。
（３０日を割っている場合は、その日数分の給与を支払う、等）

ただし、試用期間の場合等、予告なしに突然解雇出来るケースもあります。

Answer 4

派遣の場合、労働契約は、派遣会社と、派遣会社の登録している人との間で
交わされます。派遣先は、派遣元（派遣会社ですね）との契約を交わします。
ですから、質問者様と派遣先企業との間に労働契約は存在していませんので、
言われたとおりだと思いますよ。

解雇予告手当てについても、派遣社員の場合はなかなかもらえないことが多い
ようです。どうしてもというのであれば、交渉相手は派遣会社ということになります
ね。